Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG Herten Hohewardstr. 345 349 45699 Herten Das bieten wir dir Aufbauarbeit mit vielseitigen und stärkenorientierten Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Einen neutralen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Das sind deine Aufgaben In Eigeninitiative planst Du die nachhaltige Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung des Immobilienportfolios Grundstückssuche/akquise zur Realisierung des besten Standortes Ausbau und Kontaktpflege Deines Immobiliennetzwerkes in Deiner Region Du führst Standortanalysen zur Bewertung des Potenzials von neuen Standorten durch Standortanalyse von Bestandsimmobilien und Immobilienangeboten Analysen und Bewertungen des standortbezogenen Planungs und Baurechts Laufende Wettbewerbsbeobachtungen Verhandlungsvorbereitung von Miet und Kaufverträgen Umsetzung unserer Expansionsziele in direkter Zusammenarbeit mit dem Leiter Immobilien und Expansion /Manager Expansion Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft idealerweise mit vertiefenden Schwerpunkt Einzelhandel oder Geographie oder praktische Erfahrungen als z.B.
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Unified Endpoint Manager für die IT-Infrastruktur, die mit Leidenschaft und Engagement unsere IT-Anwender unterstützten. Klingt nach dir? Wunderbar! Dann freuen wir uns schon sehr auf dich!
Business Development Manager (m/w/d) für Raum Asien Wir möchten unsere Kunden für unsere Produkte begeistern. Dazu bieten wir unseren Kunden eine hervorragende, individuelle Beratung und erarbeiten gemeinsam mit ihnen perfekte, kundenspezifische Lösungen.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Süd Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Magellan, Haufe Umantis, Aconso Personalakte) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Daten aller Young Talents Unterstützung der Manager Young Talents bei der Betreuung unserer Zielgruppen entlang des HR-Young Talent Life-Cycle, u.a. Marketing-, Recruiting- und Schulungsmaßnahmen Ansprechpartnerfunktion von Young Talents, Führungskräften und externen Partnern Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
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Lieferfähigkeit, Kosten, Qualität, Lagerbestände) um und unterstützen bei der Weiterentwicklung.Sie steuern und entwickeln strategische Lieferanten, stärken belastbare Partnerschaften, verhandeln Verträge und Lieferantenvereinbarungen und verantworten das Performance-Management.Sie holen Wettbewerbsangebote ein, führen Kosten- und TCO-Analysen durch und vergeben Verträge an bestehende Schlüssellieferanten auf Basis klarer Warengruppenstrategien.Sie managen kritische Lieferantensituationen, sichern die Materialverfügbarkeit und optimieren gleichzeitig Bestände.In enger Zusammenarbeit mit globalen Teams treiben Sie Initiativen zur Operational Excellence voran, setzen Kosten- und Produktivitätsprogramme um.In Schnittstellenarbeit mit Operations, Engineering und Qualität unterstützen Sie In-Sourcing- und Out-Sourcing-Initiativen.
erstellst und pflegst Du Projektstatusdokumentationen und Dashboards (z.B. in DevOps/Jira) und überwachst den Projektfortschritt mit geeigneten Tools. identifizierst und managst Du Risiken und Probleme, führst Change Request- und Risikomanagement durch und sorgst für eine realistische Ressourcenplanung im Team.
Sie möchten mehr als nur Prozesse managen und ein eingespieltes Team führen, Menschen begeistern und den Alltag hilfebedürftiger Menschen vereinfachen? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem familiengeführten Homecare-Dienstleister, genau richtig.
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Nassen HR Manager Personnel Acquisition Mail: tina.nassen@optima-packaging.com Tel.: +49 151 54686991 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Nassen HR Manager Personnel Acquisition Mail: tina.nassen@optima-packaging.com Tel.: +49 151 54686991 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Deine Mission Du leitest bereichsübergreifende Projekte, insbesondere in den Themen Gebäudemanagement, Einkauf, Arbeitssicherheit, Fuhrpark und New Work Du führst alle notwendigen Abstimmungen mit anderen Bereichen durch Du verbesserst operative Prozesse in den relevanten Bereichen für die Standorte in Deutschland und Tochtergesellschaften in der EU Du übernimmst die strategische, konzeptionelle Planung und die Durchführung anstehender ProjekteDu berücksichtigst lokale und gruppenweite Richtlinien sowie gesetzliche Vorschriften Du suchst, triffst die Auswahl und führst Verhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und PartnernDas Erstellen von Berichten gehört zu deinem Aufgabenbereich aber nimmt nicht den Großteil der Aufgaben ein In Vertretung für den Manager (gn) deines Bereiches führst du das Facility Management Team Dein Profil Du bringst ein Studium mit dem Schwerpunkt Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitDu bist ein Manager Typ (gn) und arbeitest gerne in Projekten Es bereitet dir großen Spaß mit internationalen Teams zu arbeiten und Neuerungen in einem Unternehmen einzuführenDu interessierst dich für neue Trends und denkst daran, wie man sie im Unternehmen umsetzen könnte Du liebst es Projekte erfolgreich abzuschließen Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit Erfahrung in der Betreuung von Liegenschaften (Facility Management) ist von großem Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich Starke Führungsqualitäten und eine strategische Denkweise zeichnen dich aus Deine Kollegen bezeichnen dich als coolen, visionären und teamfähigen Manager Typ (gn) Das wird dir geboten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Spannende Aufgaben - Think out of the Box Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein Superhero Team Ein wertschätzendes Umfeld Moderne Arbeitsplätze und die Bereitschaft mit deiner Hilfe diese noch attraktiver zu gestalten Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenEine betriebliche Altersvorsorge Tolle Mitarbeiterevents bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner SAP-Landschaften! Als Manager SAP Applikationen (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme.
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Unified Endpoint Manager für die IT-Infrastruktur, die mit Leidenschaft und Engagement unsere IT-Anwender unterstützten. Klingt nach dir? Wunderbar! Dann freuen wir uns schon sehr auf dich!
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen!
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Süd Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Nord Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Nord Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Stellenbeschreibung Für unser neues Logistikzentrum in Estorf sind wir zum Start 01.06.2026 auf der Suche nach einem Flow Control Manager (m/w/d) zur Überwachung und Sicherstellung ordentlicher Logistikprozesse. DEINE AUFGABEN: Sicherstellung der Balance aller Prozesse im Wareneingang und Warenausgang Steuerung aller operativen Abläufe im Wareneingang und Warenausgang unter Berücksichtigung personeller und technischer Ressourcen Aktive Steuerung des Flow Control Teams Kommunikation und Analyse von Abweichungen Erstellung von Shippingplänen auf Basis des Forecasts Erzeugung von Pickingwaves anhand definierter Kriterien Monitoring der Leistungen in den Kernprozessen gegen Plan auf stündlicher Basis Aktives Arbeiten im Kundenportal Auswertung von Leistungskennzahlen als Zuarbeit für planerische Prozesse (Forecast, Budget etc.)
HR Manager (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück.
Zur professionellen und zukunftssicheren Gestaltung der globalen Steuerstrategie wird ein Global Tax Manager (m/w/d) gesucht, der den Aufbau eines neuen Steuerteams aktiv mitgestaltet. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für steuerliche Themen der Unternehmensgruppe – national und international mit Schwerpunkt auf Umsatz-, Körperschaft- und Quellensteuer.
Magellan, Haufe Umantis, Aconso Personalakte) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Daten aller Young Talents Unterstützung der Manager Young Talents bei der Betreuung unserer Zielgruppen entlang des HR-Young Talent Life-Cycle, u.a. Marketing-, Recruiting- und Schulungsmaßnahmen Ansprechpartnerfunktion von Young Talents, Führungskräften und externen Partnern Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Sie holen Wettbewerbsangebote ein, führen Kosten- und TCO-Analysen durch und vergeben Verträge an bestehende Schlüssellieferanten auf Basis klarer Warengruppenstrategien. Sie managen kritische Lieferantensituationen , sichern die Materialverfügbarkeit und optimieren gleichzeitig Bestände. In enger Zusammenarbeit mit globalen Teams treiben Sie Initiativen zur Operational Excellence voran, setzen Kosten- und Produktivitätsprogramme um.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Übergabe an HR Business Partner) Beratung und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern im gesamten Auswahlprozess Abstimmung mit Fachbereichen sowie Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Screening von Bewerbungen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn und XING Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.
IT Supporter m/w/d Sie sind IT Systembetreuer, IT Manager, Anwendungsadministrator, IT-Systemadministrator oder IT-Fachbetreuer und suchen am Standort Hamm in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rahmen der Direktvermittlung?
Magellan, Haufe Umantis, Aconso Personalakte) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Daten aller Young Talents Unterstützung der Manager Young Talents bei der Betreuung unserer Zielgruppen entlang des HR-Young Talent Life-Cycle, u.a. Marketing-, Recruiting- und Schulungsmaßnahmen Ansprechpartnerfunktion von Young Talents, Führungskräften und externen Partnern Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Property Manager (m/w/d) in Bremen. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Immobilien Vorbereitung und Erstellung von MietverträgenVerantwortung sowie Management der MietverträgePrüfung der Betriebs- und NebenkostenBudgetierung, Überwachung aller Zahlungsein- und Ausgänge Ihr Profil: Studium oder Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Property Management/ImmobilienverwaltungZahlenaffinität sowie gute OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finance Manager / Financial Controller (m/w/d) für unser neues Logistikzentrum in Estorf im Großraum Hannover. WAS ERWARTET DICH? Erstellung von Forecast, Budget und Multi-Year Plan Durchführung von regelmäßigen, wie auch ad hoc Auswertungen Entwicklung relevanter Analyseansätze für die effektive Steuerung des Standortes im Bereich Financial Planning & Analysis Erstellung des internen Reportings und KPIs & Follow-up Umfangreiche interne und externe Kommunikation mit dem Management, Fachverantwortlichen und Mitarbeitern sowie mit den Finanzfunktionen im Headquarter Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.)
Für ein international aufgestelltes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll, die die Verantwortung für die Entgeltabrechnung einer internationalen Gesellschaft übernimmt und als zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen agiert. Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Retail Mass Market (m/w/d). Deine Aufgaben Betreuung strategischer Kunden für Hamelin-Marken, inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung Erreichen der Absatz- und Umsatzziele sowie kontinuierliche Umsatzkontrolle Jährliche Budgetplanung und Forecast in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen, inklusive Jahresgespräche Sicherstellung der Produktpräsenz in Kundenlayouts und Katalogen in Abstimmung mit dem Marketing Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Teilnahme an Messen und projektbasierte Aufgaben Erstellung von monatlichen Reports und Berichten für den Sales Director Retail Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und neuen Produktideen Koordination der Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service Preisverhandlungen für Eigenmarkenprodukte mit den Kunden Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Konsumgüterbereich (Food/Non-Food) Gute Kenntnisse relevanter Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Hohe Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation Zielorientierung sowie Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis Was erwartet dich bei uns?
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Süd Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS SüdWest Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS SüdWest Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Wir suchen Manager Qualitäts- und Prozessoptimierung (m/w/d) Mannheim - Vollzeit Cosmea Pflege ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat.
DEINE AUFGABEN Koordination mit Engineering, Planern und Subunternehmern zur termingerechten Lieferung Prüfen und Validieren von BoP‑Designs für Umspannwerke (Bauarbeiten, HV/MV‑Systeme, Schutz‑/Steuerungssysteme) Managen technischer Schnittstellen zwischen zivilen und elektrischen Disziplinen Sicherstellen der Kundenspezifikationen und Netzcode‑Konformität Unterstützen bei technischen Klärungen und Problemlösungen während Bau und Inbetriebnahme Durchführen von Baustelleninspektionen, FAT/SAT und Dokumentationspflege DEIN PROFIL Studium Elektrotechnik oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Erfahrung in BoP‑Planung für Umspannwerke Sehr gute Kenntnisse von Standards, Netzanschluss‑ und Bauanforderungen Erfahrung im Design‑ und Dokumentationsmanagement Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Für die Betreuung definierter Zielkliniken suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager, der Klinikprozesse versteht, solide Stakeholder-Beziehungen aufbaut und regionale Accountstrategien professionell umsetzt. Sie arbeiten eng mit Klinikapothekern, Entscheidungsträgern und cross-funktionalen Teams zusammen und tragen entscheidend dazu bei, dass die Produkte unseres Kunden in den relevanten Häusern optimal positioniert sind.
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich an der Berufsschule Donauwörth statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT 3- 5 Jahre Erfahrung als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) – idealerweise in der Sicht- und SonnenschutzbrancheFreude am Vertrieb im Außendienst und Begeisterung neue Menschen kennenzulernenProfessionalität mit einer beratenden, kundenorientierten HerangehensweiseSelbständigkeit und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit CRM- und Microsoft Office AnwendungenKommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten in deutscher und englischer SpracheHohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR IHNEN Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten UnternehmenEin motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt sowie einem nach oben offenem ProvisionsmodellHybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz in Hohenschäftlarn (bei München)32 Urlaubstage im JahrFirmenwagen zur privaten Nutzung Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt.
Dabei stellen Sie die Datenqualität sicher, prüfen bestehende Vereinbarungen und unterstützen bei der Umsetzung neuer Preisstrategien Sie erstellen eigenverantwortlich individuelle Angebote in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und den Key Account Managern. Darüber hinaus verfolgen Sie offene Angebote nach, koordinieren interne Abstimmungen und sorgen für eine termingerechte Bearbeitung Sie bereiten vertriebsrelevante Kennzahlen auf, erstellen regelmäßige Reports und Ad-hoc-Auswertungen und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS SüdWest Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS SüdWest Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Süd Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Junior Sales Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Saarlouis in Vollzeit. Unser Auftraggeber ist Spezialist für Lager- und Fördertechnik (z. B. Gabelstapler, Hubwagen, Lager- und Reinigungstechnik, Arbeitsbühnen) sowie Vertragspartner namhafter Hersteller.
Sales Manager (m/w/d) Elektronik / Luftfahrt / Medizintechnik Frielingsdorf GmbH für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 20232026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (20232026).
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich an der Berufsschule Donauwörth statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Dabei stellen Sie die Datenqualität sicher, prüfen bestehende Vereinbarungen und unterstützen bei der Umsetzung neuer Preisstrategien Sie erstellen eigenverantwortlich individuelle Angebote in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und den Key Account Managern. Darüber hinaus verfolgen Sie offene Angebote nach, koordinieren interne Abstimmungen und sorgen für eine termingerechte Bearbeitung Sie bereiten vertriebsrelevante Kennzahlen auf, erstellen regelmäßige Reports und Ad-hoc-Auswertungen und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management.
Für ein international aufgestelltes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll, die die Verantwortung für die Entgeltabrechnung einer internationalen Gesellschaft übernimmt und als zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen agiert. Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z.
DEINE AUFGABEN Koordination mit Engineering, Planern und Subunternehmern zur termingerechten Lieferung Prüfen und Validieren von BoP‑Designs für Umspannwerke (Bauarbeiten, HV/MV‑Systeme, Schutz‑/Steuerungssysteme) Managen technischer Schnittstellen zwischen zivilen und elektrischen Disziplinen Sicherstellen der Kundenspezifikationen und Netzcode‑Konformität Unterstützen bei technischen Klärungen und Problemlösungen während Bau und Inbetriebnahme Durchführen von Baustelleninspektionen, FAT/SAT und Dokumentationspflege DEIN PROFIL Studium Elektrotechnik oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Erfahrung in BoP‑Planung für Umspannwerke Sehr gute Kenntnisse von Standards, Netzanschluss‑ und Bauanforderungen Erfahrung im Design‑ und Dokumentationsmanagement Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Bewerben Sie sich jetzt in einer absoluten Zukunftsbranche für die Position als Area Sales Manager Europe (m/w/d) / International Sales Manager (m/w/d) . Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte in den Ihnen zugewiesenen Vertriebsgebieten im Ausland Dabei betreuen Sie die verschiedenen Vertriebskanäle unserer unterschiedlichen Produktgruppen, darunter Tiefbau, Baustoff- und Sanitärhandel, Garten- und Landschaftsbau, DIY sowie E-Commerce Basierend auf ihrer strategischen Planung und mittels gezielter Maßnahmen bauen Sie das bestehende Vertriebsnetz durch die Akquisition von Neukunden kontinuierlich aus Auf nationalen und internationalen Messen repräsentieren Sie unser Unternehmen, sowie unser Sortiment und unsere Werte Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium Erste Erfahrungen im internationalen Vertrieb ergänzen Ihre fachliche Qualifikation Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen Sie aus Reisebereitschaft (bis zu 25 %) und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office runden Ihr Profil ab Wir bieten Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.