Requirements & Verification Manager (m/w/d) - Marineschiffbau Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Anforderungs- und Verifikationsmanagement in Projekten des MarineschiffbausBetreuung der Anforderungs- und Verifkationsdatenbank (Struktur und Qualität) Mitwirkung in der Befähigung des Projektteams zum Requirements- und Verificationmanagementprozesses Unterstützung des Projektteams im Requirements Engineering (z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Ad Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position sorgst du dafür, dass digitale Kampagnen technisch reibungslos umgesetzt werden. Mit deinem Know-how in AdTech, Tracking und Kampagnenmanagement schaffst du die Grundlage für eine präzise Auslieferung, valide Daten und den Erfolg unserer digitalen Werbemaßnahmen.
Zur Unterstützung unseres B2B-Teams Business Solutions suchen wir ab sofort einen Account Manager Digital B2B (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle betreust du zentrale B2B-Geschäftsbereiche der Deutschen Telekom und bist die erste Ansprechperson für digitale Kampagnen und übergreifende Mediathemen.
Zur Unterstützung dieses Agenturteams suchen wir ab sofort eine:n Senior Account Manager Digital (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80%). In dieser Funktion betreust du unsere größten Kunden - unterschiedlichste Geschäftsbereiche der Deutschen Telekom Gruppe - als erste:r Ansprechpartner:in für programmatische Werbekampagnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Label & Publishing Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Hörbuch & Hörspiel Du willst das. Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für die von Dir betreuten Vertriebslabel und Verlage und berätst sie kompetent zu allen Themen rund um die digitale Distribution.
Zur Unterstützung des Teams im Bereich Lizenzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Royalty Manager*in /Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Du willst das. Du erhältst bei uns eine fundierte Einarbeitung, die Dich in die Lage versetzt, die Lizenzabrechnungen unserer Künstler*innen auf Basis unseres digitalen und physischen Vertriebs selbständig zu erstellen.
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Wir beraten nationale und internationale Banken, Finanzdienstleister, Zahlungsinstitute, Fondsinitiatoren, Asset Manager, Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie andere Unternehmen mit Berührungspunkten zur Finanzregulierung. Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Laufende Beratungen zu aktuellen finanzaufsichtsrechtlichen HerausforderungenFinanzaufsichtsrechtliche Begleitung internationaler M&A-Transaktionen im FinanzsektorBeratung zu Digitalisierungsprojekten im Finanzsektor (Distributed Ledger Technology, Künstliche Intelligenz, Big Data)Finanzaufsichtsrechtliche Compliance Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbarem Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an komplexen rechtlichen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 -213
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Standort: Hamburg GESTALTE DIE ZUKUNFT MIT UNS Du brennst für internationale Kundenbeziehungen und möchtest die digitale Infrastruktur von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere strategischen Großkunden im Bereich Cat Data Center Solutions und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Lieferantenauswahl und Beschaffung: Auswahl geeigneter Lieferanten und Beschaffung von Kaufteilen gemäß definierten Prozessen und ProjektanforderungenZentrale Schnittstellenrolle: Koordination zwischen Lieferanten, Projektteams und internen FachabteilungenStrategische Verlagerungen: Durchführung von Verlagerungsprojekten sowie Abstimmung der Anforderungen für Angebotseinholungen.Internationales Lieferantenmanagement: Sicherstellung der weltweiten Verfügbarkeit von Kaufteilen und DienstleistungenProjektmitarbeit und Optimierung: Unterstützung bei einkaufsrelevanten Projekten und ProzessverbesserungenVertragsverhandlungen Kaufmännische Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Einkauf: fundierte Erfahrung im operativen und strategischen EinkaufLieferantenmanagement: sichere Steuerung und Betreuung von LieferantenbeziehungenBranchenkenntnisse Luft- und Raumfahrt: Verständnis für Anforderungen, Normen und Prozesse der Aerospace-IndustrieOperative und strategische Beschaffung: Erfahrung in der Beschaffung von Kaufteilen, Dienstleistungen und WarengruppenSachbearbeitung Einkauf: routinierte Abwicklung administrativer und prozessbezogener AufgabenStrategischer Einkauf: Kompetenz in Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von EinkaufsstrategienVerhandlungssicherheit: souveräne Vertrags- und Preisverhandlungen, auch in englischer Sprache Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweiligZugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandGanzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungEs erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 878430/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Montage von Baugruppen gemäß technischer Zeichnungen und StücklistenVorbereitung sowie fachgerechte Montage von lackierten und unlackierten BauteilenAktive Mitwirkung bei Optimierungen und Verbesserungsprozessen im eigenen ArbeitsbereichPräziser Zusammenbau anspruchsvoller Komponenten unter Einhaltung enger Maß- und ToleranzvorgabenDurchführung eigenständiger Qualitätsprüfungen nach abgeschlossener Baugruppenmontage Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld, idealerweise im holzverarbeitenden Bereich oder in der FertigungErste Kenntnisse mit SAP-ToolsErste Berufserfahrung in der Montage oder Produktion Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandGanzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch die Care Manager Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellArbeitszeitkonto - Alle geleisteten Stunden werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 878363/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Administrative Tätigkeiten in den Bereichen Server-Hardware und Out-of-Band Management in den Dataport RechenzentrenInstallation neuer Hardware, Austausch veralteter und defekter Hardware im Serverbereich und Out-of-Band Management Administration der Server-Hardware und im Out-of-Band Management mittels herstellerspezifischen Management-ToolsWeiterentwicklung des Automationsgrades sowohl bei der Serveradministration als auch beim Out-of-Band Management Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Server-Hardware, der Server-Architektur und den Server-KomponentenDetaillierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Out-of-Band ManagementFachkenntnisse im Umgang mit herstellerspezifischen Server Management-Tools (Bsp. Dell OME, Fujitsu ISM, UTN-Manager, Vertiv DSView) Fachkenntnisse im Skripting (z.B. MS Powershell, ansible) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Röhle Referenznummer 894935/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.roehle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für das Risikomanagement mehrerer Offshore-Windparkprojekte an der Ostküste Großbritanniens über alle Projektphasen hinweg, einschließlich Angebotserstellung (Bid), Investitionsentscheidung (FID), Planung, Fertigung und BauFührung und Sicherstellung der Identifikation, Bewertung, Minimierung sowie Eskalation von Projektrisiken an das Project Steering Committee (SteerCo) und den Finance DirectorGesamtverantwortung für sämtliche Risiko- und Chancenthemen innerhalb des ProjektsSicherstellung, dass alle Aktivitäten des Projektrisikomanagements gemäß den unternehmensinternen Prozessen und Richtlinien durchgeführt werdenBereitstellung von QRA-Werten (Quantitative Risk Analysis) für das monatliche Reporting, die Berechnung von Risikobudgets (Contingencies) sowie zur Absicherung von Business CasesLaufende Aktualisierung der Risiko- und Paketbewertungen gemäß den monatlichen Reporting-ZyklenPlanung und Durchführung von Projektrisikoworkshops sowie Stress-Test-WorkshopsDurchführung von Szenarioplanungen, What-if-Analysen und Terminrisikoanalysen (Schedule Risk Analysis).Sicherstellung der Pflege und Aktualität der ProjektrisikoregisterKommunikation der QRA-Ergebnisse sowie potenzieller Projekt-Contingency-Werte an relevante Stakeholder Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Bau von Offshore-WindparksUmfangreiche Erfahrung im Bereich ProjektrisikomanagementTiefgehende Kenntnisse in Quantitativer Risikoanalyse (QRA), Schedule Risk Analysis (SRA) sowie im Umgang mit Tools wie SAFRAN und Active Risk ManagerErfahrung als Risk Manager in großen Infrastruktur-, Tiefbau- oder Offshore-Bauprojekten über die Phasen Planung, Fertigung und Bau hinwegPraktische Erfahrung mit Schedule Risk Analysis, Stress Testing, Pre-Mortem-Analysen und Quantitativer Risikoanalyse (QRA)Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen für Vorstandsebene, Projektleiter sowie Senior Project Manager Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Michelle Winkels Referenznummer 892124/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michelle.winkels@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen! Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist dabei für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen! Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist dabei für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen! Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist dabei für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen… bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen! Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist dabei für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Projekt zur finance-seitigen Steuerung und Unterstützung mehrerer internationaler Business Units mit Fokus auf Commercial Finance, Performance Management und Business PartneringDurchführung und Weiterentwicklung von Forecasting-, Reporting- und Analyseprozessen für die EMEA-Region, insbesondere im Vertriebs- und ProduktumfeldAnalyse von Sales Performance, Margenentwicklung, offenen Opportunities und Pipeline-Daten sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das ManagementErstellung und Präsentation von Management-Reportings, Business Reviews und Entscheidungsgrundlagen für Senior Leadership und internationale StakeholderEnge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Business-Unit-Verantwortlichen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen Solide Erfahrung im Commercial Finance, FP&A, Business Controlling oder Business Partnering auf Manager- oder Senior-Manager-LevelFundierte Kenntnisse in Forecasting, Performance Management, Financial Analysis und Management ReportingErfahrung in der Betreuung internationaler Business Units sowie in Matrixorganisationen mit komplexen Stakeholder-StrukturenAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Austausch mit Senior Management und FührungskräftenSehr gute Excel- und Financial-Modelling-Kenntnisse kombiniert mit einer analytischen, kritischen und lösungsorientierten ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse in SAP R/3, Power BI und HFM (Hyperion Financial Management)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannender KundeOption auf VerlängerungRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 896715/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben Technische Vertretung des OEM beim Kunden.Beratung zu Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Flugzeugtriebwerken.Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und OEM bei technischen, logistischen, kommerziellen und administrativen Themen.Analyse von Kundenanforderungen und Unterstützung bei der Lösungsfindung.Betreuung und Nachverfolgung technischer Beanstandungen und kritischer Themen.Unterstützung bei AOG- und Work-Stoppage-Situationen.Unterstützung bei Fehlersuche und Line-Maintenance-Maßnahmen.Unterstützung bei LRU-Austausch, Ground Runs, Fan Trim Balancing und Borescope Inspections.Unterstützung bei technischen Publikationen wie AMM, FIM, IPC und ESM.Dokumentation und Reporting von Betriebserfahrungen.Teilnahme an Kundenmeetings und Abstimmung mit Customer Support Manager und Customer Program Manager.Internationale Dienstreisen und Teilnahme an Trainings. Ihr Profil Technisches Studium auf Bachelor-Niveau oder abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Luftfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung.Mehr als drei Jahre einschlägige Berufserfahrung.Sehr gute Kenntnisse im Bereich Flugzeugtriebwerke.Erfahrung in Wartung, Instandhaltung oder technischem Operational Support.Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und hohe Kundenorientierung.Fähigkeit zu eigenständigen technischen Entscheidungen.Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Operations Manager Field Service (m/w/d) in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
Sie stellen die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der gesamten technischen Infrastruktur sicher, organisieren den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Gebäude- und Nutzungsstruktur.Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Techniker, Meister oder Facility Manager Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement Erfahrung in der Koordination von technischen Abläufen und Dienstleistern Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.
Das Unternehmen kann eine mehr als 100 jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte vorweisen.Zur weiteren Marktentwicklung in Deutschland wird die Position Key Account Manager B2B – Enterprise Interiors Norddeutschland (m/w/d) besetzt. Ziel ist es, relevante Key Accounts im Direktgeschäft gezielt zu gewinnen, systematisch aufzubauen und langfristig zu betreuen – mit klarem Fokus auf die Produktlinie und deren Einsatz in gewerblichen Raum-, Objekt- und Einrichtungskonzepten.
Eingesetzt werden sie unter anderem in Büroflächen, Unternehmenszentralen, Geschäftsgebäuden, Empfangs- und Konferenzbereichen, Arbeitswelten, Showrooms sowie hochwertigen Innenraum- und Einrichtungskonzepten.Im Zuge einer erweiterten Vertriebsstrategie wird die neu geschaffene Position Senior Sales Manager B2B-Direktvertrieb – Unternehmenskunden Norddeutschland (m/w/d) besetzt. Ziel ist es, große Firmenkunden direkt zu gewinnen, ohne den Umweg über Designer, Architekten o.ä. um neue Geschäftspotenziale zu erschließen und langfristige Rahmenverträge sowie Direktaufträge für die einzigartligen Produktlösungen aufzubauen.
Gesucht wird eine wissenschaftlich versierte und zugleich markt- und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Produktbereich aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.Als Product Marketing Manager – Biotech Surgical Solutions steuern Sie die markt- und produktseitige Positionierung eines spezialisierten Portfolios chirurgischer Medizinprodukte.
Gesucht wird eine markt- und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den internationalen Distributorenvertrieb aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.Als Export Manager – Surgical Solutions unterstützen Sie die Geschäftsführung beim Ausbau des internationalen Geschäfts und übernehmen sukzessive Verantwortung für ausgewählte europäische Märkte sowie Südafrika.
Du setzt die Vertriebsstrategie für den Bereich Luft- und Seefracht (Air & Sea) gemeinsam mit dem Senior Manager Air & Sea umDu vermarktest unsere Dienstleistungen im Segment Luft- und Seefracht (LCL & FCL) im Bereich Import und ExportDu identifizierst Marktpotenziale und gewinnst aktiv Neukunden im Bereich internationale LogistikDu verantwortest die Erreichung Deiner Vertriebs-, Umsatz- und WachstumszieleDu baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Accounts weiterDu beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends und bringst neue Vertriebsansätze einDu arbeitest eng mit unseren operativen Teams und internationalen Partnern zusammen Das solltest du mitbringen: Du bringst einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Luft- und Seefracht Dienstleistungen mitDu hast nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Kundenumsätzen erzieltDu schaffst es dich schnell in ein internationales Partnernetzwerk einzubringen Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität „Türen zu öffnen“ und verstehst es dennoch als Team-Player zu agierenDu überzeugst mit hervorragenden Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenDu sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Die Nutzung gängiger CRM-Tools und M365 sind für dich selbstverständlich Dein Arbeitsort: Hamburg mit der Option auf mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen die Woche; dazu kommen Dienstreise je nach Bedarf Deine Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeiten Das bieten wir dir: Schneller Einstieg durch einen bestehenden Lead-Pool und gezielte VertriebsunterstützungZusammenarbeit mit erfahrenen Air & Sea-Expert:innen, eingespielten operativen Teams und einem internationalen PartnernetzwerkSpannende Kundenprojekte entlang globaler LieferkettenViel Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und Raum für Deinen persönlichen VertriebserfolgPersönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristigen Perspektiven innerhalb der ZUFALL logistics groupAttraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und weitere standortspezifische AngeboteDie Sicherheit, Werteorientierung und kurzen Entscheidungswege eines erfolgreichen FamilienunternehmensDienstwagen aus unserer E-Flotte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine moderne Ausstattung für mobiles ArbeitenAttraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus
Application Manager (m/w/d)
KG // Region Nord // Dirk Werner Grüttner // Deniz Coban // 04316904125 Key Account Manager – Großkundenmanagement / Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Bewerben
Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
LCL Sales Manager Germany (m/w/d) - 100% Remote vorzugsweise Standort Norddeutschland Vollzeit, Hamburg, (Ref. Nr. 14306) Für eine international tätige Containerreederei suchen wir einen erfahrenen LCL Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den transatlantischen Verkehr zwischen Europa und den USA.
Sales Manager / Key Account Manager / Inside Sales (m/w/d) - Reederei - Bundesweit Vollzeit, Hamburg, (Ref. Nr. 14303) Du brennst für Vertrieb, internationale Kundenbeziehungen und die Welt der Schifffahrt/Logistik?
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
Stellenbeschreibung Sales Manager Administration (m/w/d) Die PLAZA Hotelgroupist mit über 65 Standorten im In- und Ausland eine der größten Hotelketten in Deutschland.
Internationales Lieferantenmanagement: Sicherstellung der weltweiten Verfügbarkeit von Kaufteilen und Dienstleistungen Projektmitarbeit und Optimierung: Unterstützung bei einkaufsrelevanten Projekten und Prozessverbesserungen Vertragsverhandlungen Kaufmännische Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf: fundierte Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf Lieferantenmanagement: sichere Steuerung und Betreuung von Lieferantenbeziehungen Branchenkenntnisse Luft- und Raumfahrt: Verständnis für Anforderungen, Normen und Prozesse der Aerospace-Industrie Operative und strategische Beschaffung: Erfahrung in der Beschaffung von Kaufteilen, Dienstleistungen und Warengruppen Sachbearbeitung Einkauf: routinierte Abwicklung administrativer und prozessbezogener Aufgaben Strategischer Einkauf: Kompetenz in Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien Verhandlungssicherheit: souveräne Vertrags- und Preisverhandlungen, auch in englischer Sprache Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland Ganzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 878430/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung der Pflege und Aktualität der Projektrisikoregister Kommunikation der QRA-Ergebnisse sowie potenzieller Projekt-Contingency-Werte an relevante Stakeholder Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Bau von Offshore-Windparks Umfangreiche Erfahrung im Bereich Projektrisikomanagement Tiefgehende Kenntnisse in Quantitativer Risikoanalyse (QRA), Schedule Risk Analysis (SRA) sowie im Umgang mit Tools wie SAFRAN und Active Risk Manager Erfahrung als Risk Manager in großen Infrastruktur-, Tiefbau- oder Offshore-Bauprojekten über die Phasen Planung, Fertigung und Bau hinweg Praktische Erfahrung mit Schedule Risk Analysis, Stress Testing, Pre-Mortem-Analysen und Quantitativer Risikoanalyse (QRA) Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen für Vorstandsebene, Projektleiter sowie Senior Project Manager Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Michelle Winkels Referenznummer 892124/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michelle.winkels@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
👉 Werde Teil unseres Teams in Berlin, Dauerthal, Hamburg, Leipzig oder Dortmund als (Junior) Manager Offtake Hydrogen (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.
👉 Werde Teil unseres Teams in Berlin, Dauerthal, Hamburg oder Dortmund als Manager Energiewirtschaft (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.
Sales Manager / Vertriebsaußendienst Mitarbeiter (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit Für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Sales Manager / Vertriebsaußendienst Mitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Lieferterminen und Warenbewegungen Ansprechpartner für Kundenanliegen innerhalb eines kleinen Teams Koordination von externen Logistikdienstleistern sowie internen Abteilungen Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Beständen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe Enge Abstimmung mit Country Managern Leergutabwicklung Sicherstellung ordnungsgemäßer Abrechnungen und fristgerechter Monatsabschlüsse Stammdatenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/logistischen Bereich oder vergleichsbare Berufserfahrung Berufspraxis in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie in der Lebensmittel-, Konsumgüter- oder Produktionsbranche ist wünschenswert Erste Erfahrung in der Zollabwicklung Erfahrung mit digitalen Lösungen zur Steuerung betrieblicher Prozesse, idealerweise SAP Strukturierte Koordination mit hohem Multitasking-Anteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zusschuss zu Urban Sports Club Sabbatical-Option Modernes Office JobRad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Asset Manager (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit Für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Asset Manager (m/w/d).
Regional Sales Manager Nord (gn) Elektrotechnik AQUITAS vermittelt dich direkt und unbefristet an unseren Kunden. Während des gesamten Bewerbungsprozesses begleiten wir dich persönlich und stehen dir als Ansprechpartner zur Seite.
Barceló Hamburg sucht in eine/n F&B Service Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10957371)
NTG Air & Ocean GmbH sucht in Hamburg eine/n Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) - Spedition & Logistik (ID-Nummer: 14478062)
FICHTNER GmbH & Co. KG sucht in eine/n Junior Contract and Claim Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14100833)
SOLCOM GmbH sucht in eine/n Junior Account Manager (m/w/d) Vertrieb Hamburg (ID-Nummer: 14590365)
HIH Invest Real Estate GmbH sucht in eine/n Teamleiter Fund Analytics & Fund Controlling Multi Manager Business (m/w/d) (ID-Nummer: 14533775)
OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG sucht in eine/n IT-Application-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14590477)
WCG Wärme Contracting GmbH sucht in Hamburg eine/n Manager Anlagenperformance & Serviceentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 14530364)
Risk.Ident GmbH sucht in Hamburg eine/n (Senior) Revenue Operations Manager (d/m/w) (ID-Nummer: 14586892)
SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH sucht in Hamburg eine/n IT Governance Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14580787)