Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
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Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Verstärke unser engagiertes Team der Energy Projects GmbH und bring dich als Bauleiter / Onsite Manager (m/w/d) für den Bereich Energieversorgungsanlagen (Neuanlagen und Erweiterungen diverser Spannungsebenen von 0,4 kV - 110kV, Transformatoren sowie Schutz- und Leittechnik) aktiv in unseren gemeinsamen Erfolg ein.
Werth Messtechnik GmbH sucht in eine/n Manager Service Sonderprojekte (m/w/d) (ID-Nummer: 13744700)
Regional Sales Manager*in Elektrotechnik (m/w/d) Deutschland Süd-West (PLZ 60-64 / 66-69 / 75-79) Außendienst| unbefristet | Vollzeit Dank unserer weltweit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden ist E-T-A Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz.
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RAFI GmbH & Co. KG sucht in eine/n Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13724372)
Werth Messtechnik GmbH sucht in eine/n Junior Sales Manager / Trainee im Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13668507)
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SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter | CAFM Manager | Koordinator m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0309 Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit zur Sicherstellung des definierten Standards für eine einheitliche CAFM (Computer Aided Facility Management) Nutzung Vorbereitung der Datenstruktur z.B. in MS-Excel oder MS-Access zur MigrationKoordination und Bündelung einzelner Anforderungen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung der CAFM SoftwareEntwicklung und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und EinführungenErstellen von Schulungsdokumenten, organisieren und selbstständige Durchführung der Schulungsveranstaltungen Profil Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelor oder Master Abschluss vorrangig aus dem Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Fachwirt Facility Management Alternativ technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechanik HKLS idealerweise mit Techniker oder Meister Qualifikation sowie Quereinsteiger mit vergleichbarer QualifikationBerufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswertKenntnisse im Bereich der Serviceplanung und WartungsplanungPflege des Kundenportals und Einhaltung der aktuellen Gesetze und VorschriftenSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Aircraft Manager (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Finkenwerder. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Manufactural Serialnumber (MSN) im Rahmen der Finally Assembly Line (FAL) wie z.B.
Gern stimmen wir die für dich passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Dein Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Prettl Beteiligungs Holding GmbH sucht in Pfullingen eine/n HR-Manager/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 13717203)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Stuttgart eine/n Supply Chain Manager Automotive (m/w/d) (ID-Nummer: 10478626)
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FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Berlin eine/n Technischer Project Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13491223)
duagon Germany GmbH sucht in eine/n Key Account Manager MedTech (w/m/d) (ID-Nummer: 13546585)
WESTFLEISCH SCE mbH sucht in Hamm eine/n OT Security Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13379709)
RAFI GmbH & Co. KG sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13691133)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Lohfelden eine/n Logistikplaner / Supply-Chain-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13491152)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Hamburg eine/n Supply Chain Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13491221)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Hamburg eine/n Lean Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13491227)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Friedrichshafen eine/n Technical Manager (m/w/d) Defence (ID-Nummer: 11893311)
WESTFLEISCH SCE mbH sucht in Hamm eine/n OT Security Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13379604)
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ECOMAL Europe GmbH sucht in eine/n Area Sales Manager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter*in (ID-Nummer: 13683633)
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FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Karlsruhe eine/n Supply Chain Manager (m/w/d) Automotive (ID-Nummer: 9069077)
Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge sucht in eine/n Junior Key Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13715563)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Ulm eine/n Clinical Trial Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13490969)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Weissach eine/n Human Resources Manager Automotive (m/w/d) (ID-Nummer: 11893958)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Recruiter (m/w/d) Aufgabenumfeld Abbildung des gesamten Recruiting Prozesses - von der Bedarfsanalyse bis zur VertragserstellungAnsprechpartner für involvierte Stakeholder (Hiring Manager), inkl. Briefing des FachbereichsErstellung und Optimierung von StellenanzeigenAuswahl geeigneter Recruiting Kanäle inkl. Schaltung der Stellenanzeigen auf relevanten PlattformenScreening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Kandidaten mit dem Fachbereich unter Einhaltung der KPIsActive Sorucing auf geeigneten Plattformen (LinkedIn, Xing)Durchführung des Personalauswahlprozesses (Telefoninterviews, Videointerviews, persönliche Vorstellungsgespräche)Aufbau eines TalentpoolsPlanung und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen wie bspw.
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Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH