This is achieved through tailored training programs and relevant projects, enabling sustainable career progression, for example, from a project team member to a project manager.
Your Tasks: Drive the design, implementation, and optimization of SAP HCM/ SuccessFactors processes, especially in the areas of payroll and time management Support and continuously improve existing solutions, including payroll, time management, integrations, and Fiori apps Ensure high-quality 2nd-level support following ITIL standards Depending on experience: lead workstreams or (sub-)projects and manage internal and external stakeholders Expand your knowledge in SAP Fiori and Cloud Platform Integration (CPI) by actively contributing to ongoing projects Your Profile: Degree in (Business) Informatics or comparable education/qualification Several years of relevant experience in SAP HCM consulting – particularly in payroll and time management Expertise in SAP HCM on-premise; knowledge of SAP Fiori and ideally SuccessFactors Experience in interface handling (IDOCs, CPI) is a plus Strong communication and collaboration skills in an international context Fluent in English; German or Spanish skills are a bonus YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
As an HSE Manager, you support the continuous improvement of Health, Safety, and Environment performance on wind turbine construction sites. You work closely with all departments within the Project Management in Germany and act as a trusted partner from sales to commissioning.
As an HSE Manager, you support our global logistics processes and contribute to a strong safety culture. You work closely with international teams, reduce risks, and ensure compliance with relevant standards in worldwide transport and shipping operations.
Your work ensures cost-efficient, high-quality solutions and drives innovation across the entire value chain. Your Tasks Manage an interdisciplinary project team including engineering, production, and purchasing experts Deliver a cost-of-energy optimized technical system in close collaboration with all relevant functions Oversee all project phases from feasibility study to start of production in an international environment Ensure achievement of project goals regarding cost, quality, and timeline Apply professional project controlling using KPIs, progress evaluation, and deviation management Implement risk and stakeholder management throughout the project lifecycle Develop innovative approaches to reduce time-to-market and prepare decision proposals for management Your Profile Diploma or Master’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or equivalent Proven experience in engineering project management; PM certification is a plus Several years in the wind industry, ideally with drive train and nacelle expertise Strong MS Office skills, including MS Project Server; ERP and PLM experience advantageous Clear, structured communication and reporting skills; high quality awareness and assertiveness Intercultural experience and willingness to travel; fluent English, Spanish or German beneficial YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Your task will be: Act as a business partner/ consultant advising on different HR disciplinesFirst contact in regards to recruitment, contract management, compensation & benefits, learning & training and talent managementRecruitment - ensure hiring approval is in place, align with country HR on recruitment strategy, interview final candidates, prepare compensation according global guidelines and gather requested approvalsPay review - Drive implementation of annual pay review process in alignment with global guidelinesAdvise Local employeesandmanagers on global HR policies and guidelinesdvise managers in all human resources related questions/issues including recruitment activities (e.g. role profiling, managing the selection process, facilitation of interviews, etc.)Support functions in running EOS Follow-up workshopsDeploy and coordinate HR policiesSupport managers with hiring process, contracts and onboarding new employeesFacilitate delivery of employee development needs and drive employee career development programConduct reviews, preparatory talks and performance calibration meetings with managersSupport change initiatives and acts as change agentKeep up-to-date with latest development in HR industry and labor legislationEnhance awareness and compliance with company policies/ and procedures and legal requirements/ regulationsMay cooperate with and coordinate 3rd parties e.g. external service providersLead employee engagement initiatives to align interests of staff and BU keeping abreast of the results from employee opinion surveyParticipate fully in key people related change decisions, anticipating and effectively dealing with any people issues Your profile should look like: Degree in HR or Business Administration related areaHR/Labor Law certificationStrong HR Generalist experience across various management levelsHands on experience in majority of core HR areas: C&B, Resourcing, L&D, Performance Management, Employee Engagement, Labour Relations Change Management & Organization DesignProven ability to establish credibility and ability to influence at senior levelsRelevant geographical experience, with proven ability to manage within an international contextExperience more than 6 years in HR areaExperiences with Shared Service OrganizationPrevious experience partnering the businessProven experience of leading deployment off complex organizational change projects Key capabilities: Broad knowledge of general HRStrong interpersonal and communication abilitiesAbility to negotiate at senior level, handling conflicting needs and demandsProcess management skillsCustomer/people focusBusiness acumenOrganizational skills We offer: Amazing role with possibility to strengthen processes in MEA Accounting Competency CenterInternational team and environmentPossible further career developmentGreat team spirit If this is something you would like to do, don’t hesitate and apply.
Your Tasks: Drive the design, implementation, and optimization of SAP HCM/ SuccessFactors processes, especially in the areas of payroll and time management Support and continuously improve existing solutions, including payroll, time management, integrations, and Fiori apps Ensure high-quality 2nd-level support following ITIL standards Depending on experience: lead workstreams or (sub-)projects and manage internal and external stakeholders Expand your knowledge in SAP Fiori and Cloud Platform Integration (CPI) by actively contributing to ongoing projects Your Profile: Degree in (Business) Informatics or comparable education/qualification Several years of relevant experience in SAP HCM consulting – particularly in payroll and time management Expertise in SAP HCM on-premise; knowledge of SAP Fiori and ideally SuccessFactors Experience in interface handling (IDOCs, CPI) is a plus Strong communication and collaboration skills in an international context Fluent in English; German or Spanish skills are a bonus YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
As an HSE Manager, you support the continuous improvement of Health, Safety, and Environment performance on wind turbine construction sites. You work closely with all departments within the Project Management in Germany and act as a trusted partner from sales to commissioning.
Your work ensures cost-efficient, high-quality solutions and drives innovation across the entire value chain. Your Tasks Manage an interdisciplinary project team including engineering, production, and purchasing experts Deliver a cost-of-energy optimized technical system in close collaboration with all relevant functions Oversee all project phases from feasibility study to start of production in an international environment Ensure achievement of project goals regarding cost, quality, and timeline Apply professional project controlling using KPIs, progress evaluation, and deviation management Implement risk and stakeholder management throughout the project lifecycle Develop innovative approaches to reduce time-to-market and prepare decision proposals for management Your Profile Diploma or Master’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or equivalent Proven experience in engineering project management; PM certification is a plus Several years in the wind industry, ideally with drive train and nacelle expertise Strong MS Office skills, including MS Project Server; ERP and PLM experience advantageous Clear, structured communication and reporting skills; high quality awareness and assertiveness Intercultural experience and willingness to travel; fluent English, Spanish or German beneficial YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
As an HSE Manager, you support our global logistics processes and contribute to a strong safety culture. You work closely with international teams, reduce risks, and ensure compliance with relevant standards in worldwide transport and shipping operations.
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Deploy, install, and manage Kubernetes clusters in on-prem and hybrid environmentsConfigure and maintain GitOps Workflows, Helm/Kustomize, and artifact registries in restricted networks Design, operate, and lead incident response for the observability stack (Prometheus, Grafana) and enforce disaster recovery Harden environments with network segmentation, mTLS, IAM, and vulnerability remediation Produce compliance documentation, runbooks, and train agency and client teams on operations Excellent skills with SRE/Plaform Engineering/DevOps, on-call ownership, and operating production systems Delivered services for regulated customers (public sector, finance, healthcare) Worked directly with customer IT/security teams and handled compliance audits Familiar with data privacy obligations, logging, and legal evidence standards Kubernetes operations (on-prem/hybrid) with GitOps, Helm/Kustomize, infrastructure automation (Ansible, Terraform) and Google Cloud Observability tooling (Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry) and incident response practices A highly motivated team and an open way of communication Ihr Kontakt Ansprechpartner Romy Noetzold Referenznummer 864855/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: romy.noetzold@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG Egal ob Gefahrgut transportieren, Giftstoffe im Labor untersuchen oder Anlagen zur Sonderabfallbehandlungsanlage bedienen – Ihre Zukunft bei REMONDIS ist alles andere als gewöhnlich.
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Manage and refine business and technical requirements in collaboration with stakeholders Coordinate data integration activities with various source systems Design and model data structures within a Data Warehouse environment, with a strong focus on Data Vault methodology Develop and optimize data pipelines using SQL and Python Work with tools like Databricks and dbt to build scalable data transformation workflows Ensure data quality, consistency, and compliance, especially within banking-related use cases Experience in requirements management Experience in coordination with source systems Experience with data modeling in a Data Warehouse environment: Focus on Data Vault Good German and English language skills Databricks experience is nice to have Experience with dbt (data build tool) is an advantage Experience with SQL (as a query language) and Python is an advantage Banking experience is an advantage Renowned client Remote work Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 863466/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Praxisorientierte Dokumentation: Zusammenfassen der Erkenntnisse in einem Umsetzungskonzept mit klaren Handlungsoptionen Einschätzen des Veränderungspotenzials für Architekten, Kunden und interne Prozesse Dein Profil: Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Innovationsmanagement oder vergleichbar Du interessierst dich für zukunftsweisende Technologien und deren praktische Anwendung Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte mit verschiedenen KI-Tools Was wir dir bieten: Hybrides Arbeiten, max. 2 Tage pro Woche Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. eine Wohngemeinschaft Als Teil eines interdisziplinären Teams, den Zugang zu einem breiten in- und externen Expertennetzwerk (u. a. Architekten, Marketing Manager) Eine intensive Einarbeitungsphase in dein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet Toller Bezug zwischen Praxis und Theorie Ein Team, das offen für deine Ideen ist Einen gesunden und modernen Arbeitsplatz sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien sowie eine offene Mitarbeiterkommunikation in "Du-Form" Betriebliche Schulungen, Ausflüge und Events (z.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG Egal ob Gefahrgut transportieren, Giftstoffe im Labor untersuchen oder Anlagen zur Sonderabfallbehandlungsanlage bedienen – Ihre Zukunft bei REMONDIS ist alles andere als gewöhnlich.
Then please send your meaningful application documents in Dutch/French/English by post or email stating your salary expectations and your earliest possible starting date to the Regional Manager for Central Europe located in Germany. We are looking forward to receiving your message. Curtiss-Wright-Surface Technologies Metal Improvement Company LLC - Otto-Hahn-Str. 3 - 59423 Unna/Germany Herr Stephan Kuhlmann - Email: stephan.kuhlmann@cwst.com www.cwst.be // www.cwst.nl // www.cwst.de // www.cwst.com
Deine Vorteile Flexibles und hybrides ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, FahrtkostenzuschüsseIntensive Einarbeitung und individuelle KarriereentwicklungVielfältige interne und internationale EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelle Einarbeitung, Schulungen und vielseitige Karrierechancen im Versicherungs-IT-Bereich Bereit für den nächsten Schritt als Key Account Manager IT-Services für Versicherung & Finanzdienstleistungen (m/w/d) in Düsseldorf? Dann lass uns vertraulich sprechen – offen, direkt und auf Augenhöhe.
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Deploy, install, and manage Kubernetes clusters in on-prem and hybrid environmentsConfigure and maintain GitOpsWorkflows, Helm/Kustomize, and artifact registries in restricted networks Design, operate, and lead incident response for the observability stack (Prometheus, Grafana) and enforce disaster recoveryHarden environments with network segmentation, mTLS, IAM, and vulnerability remediationProduce compliance documentation, runbooks, and train agency and client teams on operations Excellent skills with SRE/Plaform Engineering/DevOps, on-call ownership, and operating production systemsDelivered services for regulated customers (public sector, finance, healthcare)Worked directly with customer IT/security teams and handled compliance audits Familiar with data privacy obligations, logging, and legal evidence standardsKubernetes operations (on-prem/hybrid) with GitOps, Helm/Kustomize, infrastructure automation (Ansible, Terraform) and Google CloudObservability tooling (Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry) and incident response practices A highly motivated team and an open way of communication Ihr Kontakt Ansprechpartner Romy Noetzold Referenznummer 864855/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: romy.noetzold@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG Egal ob Gefahrgut transportieren, Giftstoffe im Labor untersuchen oder Anlagen zur Sonderabfallbehandlungsanlage bedienen – Ihre Zukunft bei REMONDIS ist alles andere als gewöhnlich.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible ArbeitszeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementJobradAttraktive Mitarbeitervergünstigungen Deine Aufgaben vielseitig und verantwortungsvoll Inbetriebnahme der Automatisierungsanlagen, im Werk und beim Kunden vor OrtKundenschulungen an den AnlagenFeststellung, Eingrenzung und Behebung von Fehlern sowie Störungen während der Inbetriebnahme Deine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen BerufMehrjährige Erfahrung im Umgang mit der Steuerungssoftware TIA-Portal, Simatic Manager oder TwinCatGute EnglischkenntnisseReisebereitschaft erforderlichSelbstständige und systematische Arbeitsweise, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Haben wir dich überzeugt?
Ihre Aufgabengebiete Installation, Instandhaltung und Wartung von Betriebs- und ProduktionsanlagenAllgemeine ElektroinstallationenInstallation von Beleuchtung und NetzwerktechnikAufbau und Verdrahtung von SchaltschränkenFeststellung der Elektrosicherheit nach Prüffristen und deren Dokumentation Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/BetriebstechnikErfahrung im Umgang mit Siemens Steuerungen Simatic-Manager und TIA-PortalGrundkenntnisse in der Antriebstechnik mit frequenzgeregelten MotorenKenntnisse in Pneumatik/Hydraulik und in IO-Link sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach Absprache Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenEinen sicheren Arbeitsplatz Spannende, fachübergreifende innovative Projekte Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Ein Team, das dich unterstützt und fördert – damit du als Sales Manager/in schnell selbstbewusst durchstarten kannst. Vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen innerhalb einer der größten Mediengruppen in Rheinland-Pfalz und Hessen.
Key Account Manager (m/w/d) Technische Reinigung & Instandhaltung in Friedrichshafen Contempo unterstützt kompetent mittelständische Unternehmen bei der Personalsuche.
Erfindungsabtretungen, Überprüfung und Ablage von Dokumenten, Sammlung von Unterschriften Zusammenarbeit mit Business Development Managern, Patentanwälten und Rechtsberatern Verwaltung des Konzernpatents und Markenportfolios Entwicklung und Verbesserung von Prozessen und Dokumentmanagementsystemen Unterstützung des Teams bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zur Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Erste Berufserfahrungen im Marken und Patentrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Kommunikationsfähig und selbstbewusst verhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Kultur Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld und je nach Leistung eine Jahresprämie Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen! Manager Production Concepts (w/m/d) Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 17.02.26 Manager Production Concepts (w/m/d) Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 17.02.26 Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 17.02.26 Vollzeit Vollzeit Hybrid Hybrid Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung Mit Berufserfahrung Mit Berufserfahrung 17.02.26 17.02.26 17.02.26 DEINE AUFGABEN WAS ERWARTET DICH?
Manager Business Development & Innovation Toll (gn) fulltime/parttime (hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
You implement the national sales strategy within the DACH region. You manage and execute national and regional sales and product campaigns. You actively focus on core products such as fuel, e‑mobility, and fleet management systems.
Project Manager PMO (gn) Full-time/Part-time (hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Sales Manager Italy North-West (gn) - Location: Milan (Italy) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Sales Manager Italy South-Center (gn) - Location: Rome (Italy) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Sales Manager Italy North-East (gn) - Location: Verona (Italy) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Customer Service Manager (gn) - Location: Milano (Italy) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
This role is essential to ensuring the accuracy and timeliness of vendor payments, maintaining clean account records, and supporting financial reporting and audit readiness. Main Responsibilities: • Post incoming payments and manage vendor accounts • Reconcile AP sub-ledger to the general ledger • Assist in preparing balance confirmations and reports • Support month-end activities and documentation • Review and process vendor invoices and employee expense claims in accordance with company policies • Perform 3-way matching for purchase orders, invoices, and receipts • Prepare and execute regular payment runs (wires, ACH, checks) • Reconcile vendor accounts and resolve discrepancies or payment issues • Assist with AP month-end closing, including journal entries and accruals • Maintain accurate AP ledger records and support general ledger integrity • Communicate with vendors and internal stakeholders to ensure timely resolution of issues • Support internal and external audit requirements with documentation • Contribute to the improvement of AP procedures and participate in system/process updates What makes you stand out • Degree in Accounting, Finance, or related field • 2–3 years of experience in AP or accounting • Familiarity with ERP systems and accounting principles • Detail-oriented with good time management skills • Solid understanding of accounting principles (GAAP/IFRS) • Strong Excel skills and attention to detail • Effective communication and organizational skills • Ability to work under deadlines and manage multiple priorities • Experience in a high-volume or shared services AP environment • Attention to detail
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You support Supplier Management by coordinating and structuring key tasks and are responsible for designing and optimizing processes within the relevant DKV systems related to supplier managementYou create the framework for effective collaboration between different departments and business areasYou optimize cross-functional processes to increase efficiency and ensure quality, and you support users, for example through training sessionsYou implement, monitor, and document process-relevant application standardsYou act as a sub-project manager or project manager for various topics within Supplier ManagementYou contribute your experience in independently creating, analyzing, and using KPIs and statistics for different internal target groupsYou gather department-relevant information, analyze it professionally, and derive appropriate measuresYou support the introduction and further development of systems and tools within the department, take ownership of selected processes from development through execution, and work closely with key interfaces and stakeholders across the business What makes you stand out You have a university degree in Business Administration, Law, or a comparable qualificationYou bring a very high level of initiative as well as strong entrepreneurial, analytical, and strategic thinking skillsYou have empathy, present yourself confidently, and possess excellent communication skillsYou bring a high sense of responsibility combined with strong commitment, resilience, and flexibilityYou work independently, proactively, and in a goal-oriented mannerYou have strong presentation skills in both German and English We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture!
Supplier Country Manager (gn) fulltime/parttime (hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung zzgl. relevante Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager setzen wir voraus, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind ein PlusSie haben ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools, wie z.B.
Deine Aufgaben Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.
Deine Aufgaben Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
(Junior) Pricing Manager eMobility (gn) fulltime/parttime(hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
YOUR TASKS • Monitor and analyze the operational performance of pitch and yaw bearings in wind turbine applications • Investigate reliability metrics and field data to identify risks and improvement potential in bearing systems • Perform and develop root cause analyses for pitch and yaw bearing failures and deviations • Support the mechanical design of pitch and yaw bearings, including DFMEA, technical specifications, and validations • Contribute to supplier qualification and technical assessments for pitch and yaw bearing manufacturers • Collaborate with quality, design, and service teams to ensure stable bearing performance across the product lifecycle YOUR PROFILE • Master’s degree in mechanical engineering or a comparable engineering discipline, or equivalent • At least five years of professional experience in the wind turbine industry with a focus on pitch and yaw bearings • Solid understanding of bearing design, reliability engineering, and mechanical analysis methods • Knowledge of quality assurance and problem-solving methodologies is an advantage • Experience working in international, cross-functional engineering teams with clear communication skills • Fluent English required, with German and/or Spanish skills considered a plus • Willingness to travel occasionally and able to manage technical topics in parallel with an analytical approach YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Together with IT, operational business units and support functions, you turn tax requirements into practical digital solutions. YOUR TASKS • Coordinate, manage and support the strategic development and implementation of digital tools in the tax & customs function, including AI and internal robotics solutions • Identify opportunities for digitalization, standardization and automation within tax & customs processes, including SAP S/4HANA and e‑invoicing • Manage communication with internal and external stakeholders and strengthen cooperation with IT, business functions and support units • Monitor developments in tax and customs digitalization, emerging technologies and new fiscal requirements • Develop and deliver internal trainings • Translate tax and customs needs into system-oriented improvements YOUR PROFILE • University degree in business process management, digital transformation, data science with taxation focus, accounting or equivalent • At least 5 years of experience in inhouse tax, digital transformation or an international consulting environment • Strong knowledge of tax & customs processes; experience in business process modelling is an advantage • Experience in IT project management and an interest in evolving tax and customs requirements • Analytical mindset with an independent, structured and reliable working style • High affinity for digitalization and automation within complex organizations • Proficient user of ERP systems such as SAP and Microsoft solutions including MS Office and the Power Platform • Strong communication skills and the ability to explain complex tax and IT topics to non‑experts YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
As a Service Product Manager, you shape the global service products of the Nordex Group and support our international organization with clear, robust, and market‑oriented solutions.
YOUR TASKS • Monitor and analyze the operational performance of pitch and yaw bearings in wind turbine applications • Investigate reliability metrics and field data to identify risks and improvement potential in bearing systems • Perform and develop root cause analyses for pitch and yaw bearing failures and deviations • Support the mechanical design of pitch and yaw bearings, including DFMEA, technical specifications, and validations • Contribute to supplier qualification and technical assessments for pitch and yaw bearing manufacturers • Collaborate with quality, design, and service teams to ensure stable bearing performance across the product lifecycle YOUR PROFILE • Master’s degree in mechanical engineering or a comparable engineering discipline, or equivalent • At least five years of professional experience in the wind turbine industry with a focus on pitch and yaw bearings • Solid understanding of bearing design, reliability engineering, and mechanical analysis methods • Knowledge of quality assurance and problem-solving methodologies is an advantage • Experience working in international, cross-functional engineering teams with clear communication skills • Fluent English required, with German and/or Spanish skills considered a plus • Willingness to travel occasionally and able to manage technical topics in parallel with an analytical approach YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
As a Service Product Manager, you shape the global service products of the Nordex Group and support our international organization with clear, robust, and market‑oriented solutions.
Together with IT, operational business units and support functions, you turn tax requirements into practical digital solutions. YOUR TASKS • Coordinate, manage and support the strategic development and implementation of digital tools in the tax & customs function, including AI and internal robotics solutions • Identify opportunities for digitalization, standardization and automation within tax & customs processes, including SAP S/4HANA and e‑invoicing • Manage communication with internal and external stakeholders and strengthen cooperation with IT, business functions and support units • Monitor developments in tax and customs digitalization, emerging technologies and new fiscal requirements • Develop and deliver internal trainings • Translate tax and customs needs into system-oriented improvements YOUR PROFILE • University degree in business process management, digital transformation, data science with taxation focus, accounting or equivalent • At least 5 years of experience in inhouse tax, digital transformation or an international consulting environment • Strong knowledge of tax & customs processes; experience in business process modelling is an advantage • Experience in IT project management and an interest in evolving tax and customs requirements • Analytical mindset with an independent, structured and reliable working style • High affinity for digitalization and automation within complex organizations • Proficient user of ERP systems such as SAP and Microsoft solutions including MS Office and the Power Platform • Strong communication skills and the ability to explain complex tax and IT topics to non‑experts YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
This is achieved through tailored training programs and relevant projects, enabling sustainable career progression, for example, from a project team member to a project manager.