YOUR TASKS Support the Strategic Sourcing team on day-to-day operations Prepare and manage RFQs and support award processes Communicate with suppliers and support coordination Maintain and update data in SAP and related systems Conduct price and commodity analyses to support sourcing decisions Contribute to the improvement and enhancement of reports and Excel tools YOUR PROFILE Currently enrolled student (m/f/d) in a bachelor's or master's degree program in Industrial Engineering, Supply Chain or a comparable field Proficiency in MS Office (particularly Excel) and Power BI Strong analytical skills and a quick grasp of complex topics Proactive, structured, and solution-oriented working style Fluent in English (spoken and written); German is a plus Highly motivated, flexible, and a team player Availability to work on-site at our Hamburg office at least 2 days per week YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Gerne können Sie hier unser Unternehmensvideo anschauen: Wir sind Berlinhaus [https://www.youtube.com/watch?v=BURfQaUxd40]Als Property Manager verwalten und entwickeln Sie Ihr auf Sie in geeigneter Größe zugeschnittenes Immobilienportfolio vom 70er-Jahre-Haus bis zum platinzertifizierten Neubau, von der Charlottenburger Altbauwohnung bis hin zur Edelboutique am Kudamm, vom Weddinger Kiez bis zum Neuköllner SpätkaufIhre Kompetenz beweisen Sie gern bei der freundlichen Beantwortung von Anfragen des Eigentümers, des Mieters und/oder des DienstleistersIhre Kreativität ist bei der selbständigen Erstellung/Prüfung von Verträgen und Nachträgen gefragtIhre Führungsstärke zeigen Sie im Team bei der Lösung von Problemen in Ihren Immobilienbereich gemeinsam mit den Fachabteilungen Bau, Betriebskosten und Mietenbuchhaltung sowie externer DienstleisterIhr wirtschaftliches Denken stellen Sie bei der Mietentwicklung, Optionsläufen und Prüfung von Dienstleisterverträgen zur Schau …. und das alles mit guter Laune und immer einem freundlichen Wort auf den Lippen Hier ein erster visueller Eindruck unserer Arbeitsweise: https://www.youtube.com/watch?
E-Mail-/Newsletter KampagnenKonzeption von redaktionellen Inhalten, E-Commerce Angeboten und ProduktpräsentationenStändiges Monitoring und Erfolgskontrolle von Kampagnen IHRE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW Berufsrelevante erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. Content Marketing, SEO-,SEA- Manager, Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbarer Berufs- bzw. StudienabschlussBerufserfahrungen im Bereich Online Marketing, Newsletter-Marketing oder Content-MarketingStarke Kommunikationsfähigkeit und große Organisationsstärke gepaart mit Kostenbewusstsein und proaktiver ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, CMS-Systemen sowie gängiger GrafikprogrammeHohe Selbstständigkeit sowie ein strukturierter, sorgfältiger ArbeitsstilGültige PKW-FahrerlaubnisAffinität zur Automobilbranche „Benzin im Blut“ WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen PartnernEine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender AusstattungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)GleitzeitBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Günstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Sie mit uns Gas geben möchtest, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!
Product Manager (m/w/d) - Medizintechnik in Hessen Sie sind als Product Manager verantwortlich für innovative Medizinprodukte in der DACH-Region für ein renommiertes, stark wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik mit internationalen Niederlassungen.
Medical Affairs Manager (m/w/d) – Kardiologie – Wohnort bundesweit in Frankfurt am Main Sie arbeiten als Medical Affairs Manager (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Medizintechnik etabliert ist.
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Für unseren Tamaris Store in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit!
Für unseren Tamaris Store in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit!
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Immobilien Tätigkeitsbereich: Facility-Manager (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 403923A30352
Die Projekte unseres Kunden erstrecken sich über Wohnanlagen, Studentenwohnheime, Einzelhandelsprojekte, Hotels, Business- und Gewerbeparks bis hin zu Büro- und Verwaltungsgebäuden IHRE AUFGABEN Unterstützung der Asset Manager im Tagesgeschäft Ausarbeitung und Versand des monatlichen Updates an Geschäftspartner Pflege und Aktualisierung des Immobilienkontos auf Immoscout Bearbeitung von Mietanfragen Korrespondenz mit Mietinteressenten, Mietern und Geschäftspartnern Verwaltung der Kundendatenbank Recherche zu Vermietungsthemen Allgemeine Assistenzarbeiten IHR PROFIL Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, Erfahrung bei Maklerhäusern ist auch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundiertes Zahlenverständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freundliches Wesen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Wir suchen einen fachlich kompetenten Teamleiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und sicher leitet. Sie sind verantwortlich dafür, das Team zu motivieren, zu managen und zu unterstützen. Dabei gehen Sie stets als Vorbild voran und motivieren Ihre Teammitglieder dabei, ihre jeweiligen Ziele zu erreichen.
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung bei kommerziellen und juristischen FragestellungenSteuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen ProjektmanagementstandardsDurchführung von Vertragsverhandlungen mit KreuzungspartnernÜberblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem ReportingsGewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des ProjektesProjektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentierenCoaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem SchwerpunktErste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise KreuzungsmanagementErfahrung im Vertragsmanagement und in der VerhandlungsführungGrundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-MethodenSicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook)Praktische WirtschaftserfahrungMitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei TeammitgliedernSehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-MöglichkeitSpannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Über 400 Mitarbeiter agieren schon heute nach dem Prinzip der Weiss IT Solutions: “Zuverlässig für unsere Kunden, kompetent und flexibel in der Umsetzung!” Ob als IT-Servicetechniker, Account Manager oder Mitarbeiter im Service Desk – wir schreiben Tag für Tag die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmen weiter. Und wann kommst du zu uns?
Über 400 Mitarbeiter agieren schon heute nach dem Prinzip der Weiss IT Solutions: “Zuverlässig für unsere Kunden, kompetent und flexibel in der Umsetzung!” Ob als IT-Servicetechniker, Account Manager oder Mitarbeiter im Service Desk – wir schreiben Tag für Tag die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmen weiter. Und wann kommst du zu uns?
Über 400 Mitarbeiter agieren schon heute nach dem Prinzip der Weiss IT Solutions: “Zuverlässig für unsere Kunden, kompetent und flexibel in der Umsetzung!” Ob als IT-Servicetechniker, Account Manager oder Mitarbeiter im Service Desk – wir schreiben Tag für Tag die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmen weiter. Und wann kommst du zu uns?
Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalte aktiv unseren Vertrieb mit!
Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalte aktiv unseren Vertrieb mit!
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen aus der Gesundheitsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive Budgetüberwachung nach PPC (Pay Per Click)Durchführung von Keywords Maßnahmen zur Steigerung der organischen SichtbarkeitAnalyse und Optimierung von Affiliate KPIs wie Conversion Rate, ROI und Traffic Qualität Erstellung von Analysen und Reportings Durchführung von Testings und Mitarbeit an Optimierungen von Landingpages und Conversion Prozessen Operative Betreuung und Weiterentwicklung des Affiliate Programms inklusive regelmäßiger Angebotsupdates Berufserfahrung im Performance Marketing (SEA und/oder Affiliate Marketing)Erfahrung mit Marketing- und Analysetools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads etc.Analytisches Denken und strategische Arbeitsweise und ein Gespür für Trends Teamorientierte, proaktive und analytische ArbeitsweiseErgebnisorientierung, Team- und OrganisationsfähigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hybrides Arbeiten (Bis zu 3 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, ÖPNV Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
Project Manager (m/w/d) in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
Als (Senior) Business Development Manager steht der Aufbau neuer Kundennetzwerke im Mittelpunkt von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss nachhaltiger Partnerschaften.
KG am Standort Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Sales Manager – Textilien (w/m/d) Die Unternehmung Florett Textil GmbH & Co. KG gehört der Mahnke Unternehmensgruppe an. Als Tochterunternehmen dieser leistungsstarken, international operierenden Unternehmensgruppe, haben wir uns auf den Import und Vertrieb von Textilien für die großen europäischen Handels- und Discountunternehmen spezialisiert.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zur Direktvermittlung einen Speditionskaufmann / Delivery Manager (m/w/d). Der Arbeitsplatz befindet sich bei einem Technologiekonzern mit weltweit über 5.600 Mitarbeitern in über 19 verschiedenen Ländern.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Property Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Objektbegehungen und Zustandsbewertung mit BerichtserstellungSteuerung von Mieterausbauten und Instandsetzungen inkl.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als Marketing Manager (m/w/d) bei unserem Mandanten in Ottendorf-Okrilla zur Festanstellung. Ihre Aufgaben: Organisieren von Messen und Events - intern wie extern Konzeptionierung, Planung, Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Content-Erstellung und -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien Grafik- und Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Kampagnenplanung und Umsetzung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen Auswertung von Trendanalyse für Maßnahmeoptimierung Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben ein Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Akrobat) sowie MS-Office Sie verfügen über grundlegendes technisches Verständnis gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant bietet: einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet gewissenhafte Einarbeitung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Überzeuge dich selbst und lass uns loslegen. Wir suchen Dich als Facility Manager (m/w/d) am Standort Forchheim. Jetzt direkt per Klick über WhatsApp bewerben oder direkt unter 01705522709 anschreiben! >> Studenlohn: VB >> Einsatztage: zwischen Montag und Freitag >> Einsatzort: Forchheim / gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen >> Arbeitszeit: Gleitzeit Unser Rundumsorglospaket für Dich als Leitung Logistik (Rohstofflager und Fertigwarenlager) (m/w/d) am Standort Forchheim: Abschlagszahlungen möglich Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter - Prämien bis zu 500,00 € pro Person Unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Arbeitseinsätze Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Hier ist Dein Können als Facility Manager (m/w/d) gefragt / Einsatzort Forchheim: Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Einbauten und Geräten inkl. eigenständiger Durchführung von Reparaturen oder deren externe Beauftragung Instandhaltung und Störungsbehebung der haustechnischen Anlagen im Innen- und Außenbereich Durchführung der UVV-Prüfungen am Standort Allgemeine Hausmeistertätigkeiten am Standort Rufbereitschaft Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Idealerweise im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung Offen für Rufbereitschaft, bei Bedarf auch am Wochenende Flexibilität und Teamfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein und PkW Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Manager - HR m/w/d Wir bringen zusammen, was zusammen gehört. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zur Direktvermittlung einen HR-Manager m/w/d.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruiter oder Talent Acquisition Manager für unser On-Site-Management an den Standorten Dortmund, Bönen oder Hamm in Vollzeit. Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern1x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.)
Wir suchen für ein etabliertes Versicherungsunternehmen eine Persönlichkeit, die Lust hat, komplexe Haftpflichtrisiken zu managen und eigenständig Entscheidungen zu treffen. Klingt spannend? Dann lies weiter! Analyse, Prüfung und Bewertung von Haftpflichtrisiken im Gewerbekundensegment Kalkulation von Tarifen für besondere und komplexe Risiken Eigenverantwortliche Steuerung des Underwriting-Prozesses (inkl.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als Marketing Manager (m/w/d) bei unserem Mandanten in Ottendorf-Okrilla zur Festanstellung. Ihre Aufgaben: Organisieren von Messen und Events - intern wie extern Konzeptionierung, Planung, Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Content-Erstellung und -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien Grafik- und Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Kampagnenplanung und Umsetzung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen Auswertung von Trendanalyse für Maßnahmeoptimierung Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben ein Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Akrobat) sowie MS-Office Sie verfügen über grundlegendes technisches Verständnis gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant bietet: einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet gewissenhafte Einarbeitung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Definition und Festlegung von KM-Schnittstellen (intern und extern) Erstellung von KM Plänen in deutscher und englischer Sprache Erstellung von Produktstrukturen (Identifikation von Konfigurationseinheiten und Abbildung in den KM-Tools) Sicherstellung der Anwendung des Konfigurationsprozesses Durchführung von Releaseboards Bildung von Baselines und Bauzustandsfestschreibungen Durchführung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Control Boards) Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams Koordination von Unterauftragnehmern und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbares Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP Kenntnisse in SAP PLM (Product Life Cycle Management) sowie Serena Business Manager / Dimensions wünschenswert Erfahrung in Projektabwicklung, Konfigurationsmanagement sowie den verschiedenen KM-Standards (ISO 10007, EIA-649) Erfahrung in Software-Konfigurationsmanagement und Produktionsprozessen wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Asset Manager (m/w/d) - in Direktvermittlung gesucht! Für unseren namhaften Kunden im Immobilienwesen suchen wir ab sofort Sie in Direktvermittlung!
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Quality Conformance Manager (d/f/m) bei unserem Kunden in Hamburg-Finkenwerder. Ihre Aufgaben: Mitwirkung an Prozessverbesserung, Qualitätssicherung und nachhaltigen Problemlösungen Leitung und Koordination komplexer Qualitätsprojekte sowie Umsetzung von Standards Präsentation von Ergebnissen und Reporting an interne Kunden und Customer Line PPS-Focalpoint und Facilitator für Practical Problem Solving, Mitarbeit in Multifunktionalen Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 17.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Großraum Kehl Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 40805A45714
Fundierte relevante Erfahrung Sehr gute Kenntnisse deutscher Rechnungslegungsstandards Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Strategisches Denken, analytische Stärke, Detailgenauigkeit Hohe Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managen Sehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-Systemen Hohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose Weiterbildung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung nationaler und internationaler Kunden Mitwirkung bei Kalkulationen und Erstellung von Angeboten sowie Präsentationen für Entwicklungsdienstleistungen und Serienaufträge Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Kaufverträgen Gewinnung von Neukunden in definierten Zielmärkten Reporting von definierten Kennzahlen und Mitwirkung bei der Umsatzplanung Unterstützung des Marketings u.a. bei Veröffentlichungen und Messeauftritten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Projektmanagement, Entwicklung und Supply Chain Management Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb von elektronischen Baugruppen und Systemen. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt insbesondere in den Branchen Küchentechnik und Medizintechnik, umfasst jedoch auch weitere industrielle Anwendungen.
Manager Kreditrisikobetreuung (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Mission Auf der Kreditorenseite managst du den Prüfungs- und Zahlungsprozess aller EingangsrechnungenDu steuerst den internationalen Zahlungsverkehr der UnternehmensgruppeDu bist Ansprechpartner und koordinierst die Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und BehördenAls Accountant führst du die laufende Finanzbuchhaltung der Gesellschaft Du bist für unsere Monatsabschlüsse zuständig, koordinierst die Intercompany-Abstimmungen mit unseren Tochtergesellschaften, und stellst gemeinsam mit unserem Steuerberater den Jahresabschluss der GmbH auf.
Deine Mission Du bist Ansprechpartner und koordinierst die Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Als Accountant führst du die laufende Finanzbuchhaltung der Gesellschaft Auf der Kreditorenseite managst du den Prüfungs- und Zahlungsprozess aller Eingangsrechnungen Du steuerst den internationalen Zahlungsverkehr der Unternehmensgruppe Du bist für unsere Monatsabschlüsse zuständig, koordinierst die Intercompany-Abstimmungen mit unseren Tochtergesellschaften, und stellst gemeinsam mit unserem Steuerberater den Jahresabschluss der GmbH auf.
Sales Manager Schwerpunkt Automobilbranche - E- Mobilität (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 18.03.2026 Branche: Immobilien Tätigkeitsbereich: Facility-Manager (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 403923A30352
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular zu. Verantwortlich für diese Stelle: Matthias Schultalbers (Branch Manager) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular zu. Verantwortlich für diese Stelle: Matthias Schultalbers (Branch Manager) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager, Vertriebsmitarbeiter, Sales oder Account Manager (m/w/d). Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Wertschätzendes, familiäres BetriebsklimaMitgestaltungsmöglichkeitStrukturiertes Onboarding mit individuellem EinarbeitungsplanVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten30 (+1) UrlaubstageAttraktive Vergütung mit vielen Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen (VL), u.v.m.Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Handwerksbetrieb Deine Aufgaben vielseitig und verantwortungsvoll Neukundengewinnung im Bereich Wartungsverträge (B2B)Kundenberatung zu Wartungsverträgen, gesetzlichen Prüfpflichten und technischen ServiceleistungenAngebotserstellung, Verhandlungsführung und Klärung technischer sowie kaufmännischer DetailsNutzung und Pflege des CRM-Systems zur Dokumentation von Kundenkontakten und VerkaufsprozessenZusammenarbeit mit dem technischen ServiceinnendienstTeilnahme an Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur LeadgenerierungÜberwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Identifikation von ErweiterungspotenzialenUnterstützung im Reklamationsmanagement unter Beibehaltung der Kundenorientierung Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im technischen Vertrieb oder dienstleistungsorientiertem VertriebsumfeldTechnisches Verständnis für mechanische und elektromechanische AnlagenIdealerweise Kenntnisse gesetzlicher PrüfpflichtenSicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office-AnwendungenEine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden dein Profil positiv abHohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und TeamfähigkeitKlingt gut?
Einkäufer m/w/d Sie sind technischer Einkäufer, Supply-Chain Manager, Fachkraft für technischen Einkauf oder kaufmännischer Angestellter und suchen in Vollzeit am Standort Arnsberg nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Springer Recruiter oder Talent Acquisition Manager für unsere Standorte je nach Bedarf in Vollzeit. Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern3x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Springer Recruiter oder Talent Acquisition Manager für unseren Standort Paderborn in Vollzeit. Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern1x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.)