Area Sales Manager - Cardiovascular Devices (m/w/d) - Switzerland in Bern Sie arbeiten als Area Sales Manager - Cardiovascular Devices (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Innovationsreiter in der Medizintechnik etabliert ist.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Reiskirchen bei Gießen suchen wir ab sofort Key-Account-Manager Ihre Aufgaben: Betreuung und zielgerichteter Ausbau unseres Kundenkreises in Zusammenarbeit mit unseren HandelsvertretungenEigenverantwortliche, vertriebsseitige und administrative Bearbeitung eines zugeteilten Kundenkreises Pflege und Ausbau der Bestandskunden sowie Akquirierung von NeukundenSelbständige Angebotserstellung und -verfolgung sowie Stammdatenpflege im ERP-System Was ist uns wichtig: Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt Technische und Vertriebliche AffinitätMehrjährige Erfahrung im techn.
To support the Audio-Visual equipment for the meeting rooms and provide first-line resolution or escalate requirements as necessary Answering the phone in a professional manner consistent with global standard To ensure the reception desk, waiting area and meeting rooms are maintained to highest standards of tidiness and cleanliness Manage incoming and outgoing courier and other packages or mail as required Managing and completing printing and binding requests To work closely with the FM, Technology and wider building services teams to provide the best possible service to all clients and employees Procure and distribute pantry amenity supplies and stationery Your profile: Experience in reception, concierge or related field Previous catering or hospitality experience is desirable Excellent people skills and ability to interact with a wide range of client staff and demands Previous experience of working within a high profile corporate environment Facilities Management exposure would be beneficial Fluency in English and German Strong PC literacy and proven ability to manage daily activities using various systems.
Onsite Manager (m/w/d) Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und überzeugt seit über 40 Jahren mit Erfahrung und Kompetenz.
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses : von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A44155
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Reiskirchen bei Gießen suchen wir ab sofort Key-Account-Manager Ihre Aufgaben: Betreuung und zielgerichteter Ausbau unseres Kundenkreises in Zusammenarbeit mit unseren Handelsvertretungen Eigenverantwortliche, vertriebsseitige und administrative Bearbeitung eines zugeteilten Kundenkreises Pflege und Ausbau der Bestandskunden sowie Akquirierung von Neukunden Selbständige Angebotserstellung und -verfolgung sowie Stammdatenpflege im ERP-System Was ist uns wichtig: Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt Technische und Vertriebliche Affinität Mehrjährige Erfahrung im techn.
Your responsibilities: Ensure smooth warehouse operations during assigned shifts Lead, coach, and develop the logistics team Coordinate communication between inbound, outbound, and production departments Maintain quality and safety compliance Plan staff schedules and manage vacation requests Your profile: Initial leadership experience in logistics or warehouse management Experience in a fast-paced warehouse or production setting Willingness to work rotating shifts German or English required (Russian is a plus) Strong organizational skills and hands-on mindset
Your Responsibilities: Oversee daily warehouse activities during your shift Manage and support operational staff Ensure productivity targets are met Monitor KPIs and operational performance Guarantee compliance with safety and quality regulations Identify improvement opportunities What You Bring: Experience as shift lead or team Supervisor (m/f/d) Background in logistics, fulfillment, or production Availability for rotating shifts Good German or English skills Strong leadership and decision-making abilities German divers license
Außendienstmitarbeiter/ Key-Account-Manager (m/w/d) Wir beschäftigen an unserem Standort in Ostfildern-Ruit rund 200 Mitarbeitende. Das Wissen und die Erfahrung von unseren Mitarbeitenden aus über 75 Jahren im Bereich der Messtechnik zeigen unseren Erfolg und garantieren, dass unsere Kunden in der Industrie- und Automobilindustrie jederzeit qualitativ hochwertige Produkte erhalten.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit nicht nur ein Teil des Unternehmens zu werden, sondern auch das Unternehmen zu einem Teil von Ihnen zu machen. Außendienstmitarbeiter/ Key-Account-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Sinne langfristiger Partnerschaften. Aufbau neuer und Pflege bestehender Geschäftsnetzwerke zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A44155
We are committed to hiring the best, most talented people in our industry; and we support them through professional growth, flexibility, and personalized benefits to manage life in and outside of work. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades, and technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, we empower you to shape a brighter way forward so you can thrive professionally and personally.
We are seeking an experienced Project Manager / Construction Manager to oversee the delivery of our turnkey timber frame housing projects across the United Kingdom, primarily in the Greater London and Cambridge areas, as well as the Channel Islands.
Asset Manager (m/w/d) - in Direktvermittlung gesucht! Für unseren namhaften Kunden im Immobilienwesen suchen wir ab sofort Sie in Direktvermittlung!
Office Manager (m/w/d) Teamassistenz & Büroorganisation Berlin Bei Hofmann Personal verbinden wir Menschen und Unternehmen erfolgreich mit Herz, Verstand und über 40 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
Design standardized reporting templates for global and regional performance management using a greenfield, Design Thinking–based approach Facilitate the Design Thinking process, including organizing and leading workshops with global stakeholders Conduct and synthesize insights from customer interviews to harmonize global and national reporting requirements Deep knowledge in Design Thinking Fluent oral and written German and English language skills Profound experience as Project Manager Possibilities to work remote A very renowned company Fascinating, innovative environment in an international atmosphere Ihr Kontakt Referenznummer 865112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: NRW Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408020A48487
Du führst fachlich ein oder mehrere Scrum-Teams und arbeitest eng mit dem Product Manager und den anderen Product Ownern der einzelnen Scrum-Teams zusammen. Du kennst die Anforderungen deiner internen und externen Kunden extrem gut.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern Sie übernehmen sämtliche Aufgaben in der Büroorganisation Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und inhaltliche Konsistenz Sie bereiten Unterlagen der Baubesprechungen auf ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann Büromanagement oder entsprechende Branchenerfahrung Sie besitzen langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit Sie haben Fachkenntnisse im Bereich der vorausschauenden Steuerung von komplexen Aufgabenstellungen Hervorragende Korrespondenzsicherheit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie haben bereits Erfahrung in der Baubranche ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Design standardized reporting templates for global and regional performance management using a greenfield, Design Thinking–based approachFacilitate the Design Thinking process, including organizing and leading workshops with global stakeholdersConduct and synthesize insights from customer interviews to harmonize global and national reporting requirements Deep knowledge in Design ThinkingFluent oral and written German and English language skillsProfound experience as Project Manager Possibilities to work remoteA very renowned companyFascinating, innovative environment in an international atmosphere Ihr Kontakt Referenznummer 865112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Marketing Manager für Siemens (m/w/d) Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für Siemens in Erlangen als Marketing Manager (m/w/d). Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland.
Inside Sales Manager (m/w/d) B2B Outbound Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und das seit über 40 Jahren.
Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit allen am OP-Betrieb beteiligten Berufsgruppen Erstellung und Überwachung der OP-Pläne sowie vorausschauendes Ressourcenmanagement (Personal, Räume, Geräte) Priorisierung von Eingriffen Bindeglied zur Klinikleitung zu operativen Prozessen, Personalbedarfsplanung und strategischen Fragestellungen Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen im OP, um Effizienz und Patientensicherheit zu maximieren Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Unsere Wünsche an Sie: Sie sind Facharzt (m/w/d) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem Schwerpunkt- oder Maximalversorger Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen Sie sind kommunikativ und haben ein hohes Organisationstalent Sie verfügen über eine verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise Sie haben fundierte Kenntnisse in der OP-Organisation, Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Womit überzeugen wir Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem innovativen und modernen Unternehmen Das Klinikum Memmingen AöR investiert gerade nahezu 500 Mio. € in einen kompletten Klinikneubau auf der grünen Wiese, der Bezug ist für 2029 geplant.
Finanz- und Rechnungswesen: Du wirst Rechnungen prüfen und Zahlungen buchen. Assistenz der Geschäftsleitung: Du managest die Termine unserer Geschäftsführerin und bereitest Equipment und Unterlagen vor. Weitere Bereiche sind: Azubi-Verwaltung, Projektsteuerung, Projektleitung, Schlüsselfertigbau, Arbeitsvorbereitung Produktion/Montage, Kundenempfang, Service/Kundendienst, Lager, ...
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern Sie übernehmen sämtliche Aufgaben in der Büroorganisation für die Geschäftsleitung Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und inhaltliche Konsistenz Sie bereiten Unterlagen der Baubesprechungen auf ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann Büromanagement oder entsprechende Branchenerfahrung Sie besitzen langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit als Mitarbeitende mit Bericht an herausgehobene Führungsebene Sie haben Fachkenntnisse im Bereich der vorausschauenden Steuerung von komplexen Aufgabenstellungen Hervorragende Korrespondenzsicherheit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie haben bereits Erfahrung in der Baubranche ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Das Klinikum Memmingen AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden OP-Manager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Zusammenarbeit mit allen am OP-Betrieb beteiligten Berufsgruppen Erstellung und Überwachung der OP-Pläne sowie vorausschauendes Ressourcenmanagement (Personal, Räume, Geräte) Priorisierung von Eingriffen Bindeglied zur Klinikleitung zu operativen Prozessen, Personalbedarfsplanung und strategischen Fragestellungen Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen im OP, um Effizienz und Patientensicherheit zu maximieren Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Unsere Wünsche an Sie: Sie sind Facharzt (m/w/d) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem Schwerpunkt- oder Maximalversorger Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen Sie sind kommunikativ und haben ein hohes Organisationstalent Sie verfügen über eine verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise Sie haben fundierte Kenntnisse in der OP-Organisation, Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Womit überzeugen wir Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem innovativen und modernen Unternehmen Das Klinikum Memmingen AöR investiert gerade nahezu 500 Mio. € in einen kompletten Klinikneubau auf der grünen Wiese, der Bezug ist für 2029 geplant.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-UmfeldSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher VorgabenDurchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und FührungskräfteUmsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und BenefitsPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR ManagerBeratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenProjektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-UmfeldMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und BetriebsvereinbarungenSicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR ReferentFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilGute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Key responsibilities Deal Execution & Financial Analysis Lead the preparation and execution of hotel sale assignments, pitches, and client proposalsDevelop and apply advanced financial models to assess strategic alternatives and capital structuresManage virtual data rooms, investment memorandums, and marketing deliverablesAnalyse market data, monitor financial trends, and prepare high-quality client presentations Client Relationship Management Build and sustain strong relationships with investors, operators, and partnersRepresent JLL at major industry conferences, networking events, and client meetingsCollaborate across regional and global JLL teams to deliver seamless cross-border solutions Team Leadership & Collaboration Manage direct reports and mentor junior team members to support professional growth Contribute to a high-performance, collaborative culture within the DACH and wider EMEA teamsMaintain accurate records in JLL’s CRM and research databasesUndertake site visits and property inspections with clients and investors Qualifications required / Your profile University degree in Business Administration, Real Estate, Finance, Hotel Management or other related fieldsMinimum 5 years’ experience in hotel real estate, hospitality investment or a related capital markets fieldOutstanding academic and professional achievementExceptional financial modelling, analytical and market research skillsGreat attention to detailStrong team orientation and leadership skillsAbility to multi-task and thrive in a diverse and fast-paced environmentGreat interpersonal and communication skills to interact with external and internal stakeholders including senior managementAdvanced MS Office skills, especially in Excel, PowerPoint, Word and OutlookTrack record of initiative, analytical excellence, and delivering results in a fast-paced environmentFluent in German and English (both written and spoken) We offer Opportunity to work with the world’s leading hotel real estate advisory team, on some of the sector’s most significant transactionsDirect exposure to international capital marketsAccess to JLL’s global network and knowledge-sharing platformFlat hierarchy in a dynamic, collaborative, and supportive work environmentStrong recognition for high performance, with competitive rewards and career development opportunitiesParticipation in industry events to expand your professional network To apply Please submit your cover letter, CV and academic transcripts.
Werden auch Sie Teil der All-Jobs GmbH: Für unseren namhaften Kunden in Schwäbisch Hall suchen wir ab sofort genau SIE als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Stellenausschreibungen in Abstimmung mit HR Manager vorbereiten, bei Annoncen ggf. Einschaltung externer Agenturen Unterstützung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl Erstellung, Versand und Nachverfolgung von Arbeitsvertragsangeboten Mitarbeit bei Recruitingkampagnen für den Standort Beauftragung des HR Shared Service und Nachverfolgung der Aufträge (z.B.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Erstellung und Pflege von Meilenstein- und Terminplänen zur Fortschrittsüberwachung Ressourcenplanung und -steuerung in MS Project und internen Tools Erstellung von Präsentationen, Projektdokumentationen und Statusberichten für das Management Mitwirkung bei der Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und Best Practices Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen Enge Abstimmung mit Projektleitern und Managern im Tagesgeschäft (überwiegende Präsenz vor Ort) Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie- oder Kraftwerkstechnik Weiterbildungen im Projektmanagement wünschenswert 35 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld, idealerweise im technischen Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Procurement Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Koordination der Einkaufsaktivitäten bei Kundenprojekten Abstimmung der erforderlichen Liefer- und Zeitpläne im Projekt Management der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Procurement, Engineering und Logistik Projektspezifische Vertragsgestaltung (intern & extern) Früheinbindung des Einkaufs in Kundenprojekte zur Sicherstellung der Einsparpotentiale Etablierung der PSM Prozesse im Projekt Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern Ihr Profil Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz selbständige und strukturierte Vorgehensweise konzeptionelles und analytisches Denken technisches und kaufmännisches Verständnis hohe Eigeninitiative und Organisationsstärke Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Account Manager (m/w/d) Logistik - Luftfracht & Spedition Seit über 40 Jahren zählt Hofmann Personal zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
Safety Manager (m/w/d) Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und blickt auf 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Birthe Lömker HR Manager Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Werden auch Sie Teil der All-Jobs GmbH: Für unseren namhaften Kunden in Schwäbisch Hall suchen wir ab sofort genau SIE als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Stellenausschreibungen in Abstimmung mit HR Manager vorbereiten, bei Annoncen ggf. Einschaltung externer Agenturen Unterstützung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl Erstellung, Versand und Nachverfolgung von Arbeitsvertragsangeboten Mitarbeit bei Recruitingkampagnen für den Standort Beauftragung des HR Shared Service und Nachverfolgung der Aufträge (z.B.
Wir suchen Sie – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting und Personalentwicklung! Als HR Manager / Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau und in der Weiterentwicklung unseres Teams. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und sorgen dafür, dass wir die besten Talente finden und langfristig binden.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Procurement Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Koordination der Einkaufsaktivitäten bei Kundenprojekten Abstimmung der erforderlichen Liefer- und Zeitpläne im Projekt Management der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Procurement, Engineering und Logistik Projektspezifische Vertragsgestaltung (intern & extern) Früheinbindung des Einkaufs in Kundenprojekte zur Sicherstellung der Einsparpotentiale Etablierung der PSM Prozesse im Projekt Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern Ihr Profil Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz selbständige und strukturierte Vorgehensweise konzeptionelles und analytisches Denken technisches und kaufmännisches Verständnis hohe Eigeninitiative und Organisationsstärke Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefits Planung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR Manager Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Projektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Referent Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Kennziffer 4035 Einsatzort: Speyer – bundesweite Projekteinsätze Als HSE Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Fachexperte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen im Kraftwerks- und Anlagenbau.
Office Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen.
Ihre Aufgaben Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen durch, einschließlich Pflege und Wartung der Werkzeuge sowie der werkstatttechnischen Einrichtungen nach Anweisung Identifizieren und Beseitigen von Störungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Revisionsarbeiten setzen Sie gemäß Vorgaben um Nach Anweisung verändern oder bauen Sie Anlagen um Aufgaben zur Arbeitssicherheit erledigen Sie entsprechend den Anweisungen Sie arbeiten Mängelprotokolle systematisch ab Maßnahmen zur Betriebssicherheit setzen Sie selbstständig um Bei gemeinsamen Instandhaltungsaktivitäten leiten Sie Fremdpersonal an Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Industrie- oder Anlagenmechaniker oder zum Betriebsschlosser erfolgreich abgeschlossen Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung mit – angesprochen sind jedoch auch Berufsanfänger Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Schweißtechnik (E, WIG, MAG) Sie arbeiten selbstständig und analytisch und bringen gleichzeitig eine ausgeprägte Teamorientierung mit Sie setzen Prioritäten, managen Ihre Zeit aktiv und arbeiten gerne eigenverantwortlich Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld mit einem anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgabengebiet Geregelte Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Ein sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Eine digitale Lernplattform Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Birthe Lömker HR Manager Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Traineeprogramm Regional Sales Manager (m/w/d) 26835 Hesel Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Traineeprogramm Vollzeit Traineeprogramm Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Traineeprogramm zum Regional Sales Manager (m/w/d) 31275 Lehrte (OT Aligse) Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Traineeprogramm zum Regional Sales Manager (m/w/d) 30159 Hannover Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Support procurement activities for the Region and ensure data quality in SAPIssue Purchase Orders for generic procurementsCreate and manage of RFx purchasing activitiesManagement and coordination of Transportation and related documentationCoordination of export control date packages for the shipmentSupport warehousing activities and general documentation Support procurement activities for the Region and ensure data quality in SAPIssue Purchase Orders for generic procurementsCreate and manage of RFx purchasing activitiesManagement and coordination of Transportation and related documentationCoordination of export control date packages for the shipmentSupport warehousing activities and general documentation International working environmentInteresting tasks in a multinational environment Ihr Kontakt Referenznummer 861823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Unfallversicherung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Nicole Derflinger HR Manager Hörsching POLYTEC CAR STYLING Hörsching Polytec-Straße 1 4063 Hörsching Österreich www.polytec-group.com