Selbstständige Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests im Workplace- und VDI-UmfeldFehleranalyse auf Client-, VDI- und ApplikationsebeneEnge Zusammenarbeit mit internen Produktverantwortlichen bei StörungenHardware-Checks, Geräte- und Peripherie-Support, Unterstützung im Trader FloorEigenverantwortliche Paketierung und Rollouts von Software (MSI, Intune, SCCM/Endpoint Manager)Planung, Abstimmung und Durchführung von Rollout-Wellen mit dem BusinessKommunikation an Stakeholder, Handling von Rückmeldungen, TroubleshootingVollständige Übernahme von Lifecycle-, Release- und Qualitätsprozessen Selbständige Fehlerbehebung im Bereich Teams-Client, Meeting-Funktionalitäten, Audio-/VideoBetrieb und Support von MA Safewalk und MobileIDUnterstützung bei MFA-/Token-/Login-ProzessenProxy-Analysen bei Verbindungs- oder Performanceproblemen sowie Firewall-Analysen (Logs, Rule Hits, generelles Troubleshooting im Client-/App-Kontext) Fundierte Erfahrung im Workplace-, Client- oder VDI-BetriebFundierte Erfahrung in Software-Paketierung, Rollouts und StörungsbehebungSehr gute Kenntnisse in Windows 11, Office 365, MS TeamsErfahrung mit MFA/Authentisierungssystemen (Safewalk, MobileID o.ä.)Netzwerkgrundlagen (Proxy, Firewall-Analyse)Fähigkeit, komplexe Themen komplett autonom zu bearbeitenSicheres Auftreten im traditionellen und hochkritischen Business-Umfeld (Trading)Bereitschaft für Vor-Ort-Einsätze und damit verbundene TätigkeitenErfahrung im Banking- oder regulierten Umfeld von Vorteil Langfristige Mitarbeit in einer renommierte Liechtensteiner Bank Ihr Kontakt Referenznummer 865208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere B2B-Händler und betreust sie professionell bei allen Anliegen.Du beantwortest souverän alle eingehenden Anfragen – insbesondere zu Themen wie laufenden Kundenbestellungen, Bearbeitungsständen von Kreditprüfungen sowie zu prozessualen Abläufen.Du steuerst die telefonische und schriftliche Händlerkommunikation eigenständig und lösungsorientiert – mit einem klaren Fokus auf Servicequalität und Verbindlichkeit.Du behältst auch bei hohem Anfragevolumen den Überblick, priorisierst strukturiert und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Händlern und internen Fachabteilungen.Du erkennst wiederkehrende Fragestellungen, leitest Optimierungspotenziale ab und unterstützt aktiv dabei, Prozesse transparenter und effizienter zu gestalten.Du dokumentierst sämtliche Händlerkontakte sauber und nachvollziehbar in unseren Systemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.Du schaffst Vertrauen durch Professionalität, Verlässlichkeit und eine klare, verständliche Kommunikation auf Augenhöhe.Serviceorientierung ist für dich kein Schlagwort, sondern Selbstverständnis – du managst Anfragen strukturiert, souverän und mit einem hohen Qualitätsanspruch.Du verfügst idealerweise über Erfahrung im B2B-Umfeld, im Händlergeschäft oder in der Kundenbetreuung.Du bist kommunikationsstark – sowohl telefonisch als auch schriftlich – und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.Auch in herausfordernden Gesprächssituationen bleibst du professionell und lösungsorientiert.Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei parallelen Vorgängen den Überblick.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Magellan, Haufe Umantis, Aconso Personalakte) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Daten aller Young Talents Unterstützung der Manager Young Talents bei der Betreuung unserer Zielgruppen entlang des HR-Young Talent Life-Cycle, u.a. Marketing-, Recruiting- und Schulungsmaßnahmen Ansprechpartnerfunktion von Young Talents, Führungskräften und externen Partnern Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
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IT Supporter m/w/d Sie sind IT Systembetreuer, IT Manager, Anwendungsadministrator, IT-Systemadministrator oder IT-Fachbetreuer und suchen am Standort Hamm in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rahmen der Direktvermittlung?
Operational Performance Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung von Teilprojekten des operativen Performance-ManagementsIdentifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen in der Wertschöpfungskette in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch die systematische Erfassung von Potentialen und Koordination der MaßnahmenumsetzungImplementierung und Koordination von operativen Performance-Initiativen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung durch Kennzahlenerhebung einschließlich der Definition relevanten Metriken und Analyse von PlanabweichungenUnterstützung der Leitung bei der strategischen Planung und operativen Führung des Hardware EngineeringsBeziehungsaufbau zu konzerninternen Stakeholdern und Abstimmung der Maßnahmen mit angrenzenden FachbereichenPlanung, Koordination und Moderation von Terminen, Workshops und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare StudiengängeErste BerufserfahrungErfahrungen mit relevanten Business Intelligence-Tools, wie Microsoft Power BI sowie gängigen Microsoft Office AnwendungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
FUTRUE GmbH sucht in Gräfelfing bei München eine/n (Senior) Manager* Group Accountant - Konsolidierung / Konzernrechnungswesen / SAP / HGB (ID-Nummer: 13756413)
Anchor Management GmbH sucht in Düsseldorf eine/n (Senior) Manager (w/m/d) für die Restrukturierungsberatung (ID-Nummer: 13694646)
team SE sucht in Flensburg eine/n Senior Category Manager/in (m/w/d) Transport, Logistics & Fleet (ID-Nummer: 13693966)
Anchor Management GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Manager (w/m/d) für die Restrukturierungsberatung (ID-Nummer: 10878212)
team SE sucht in Flensburg, Kiel, Hamburg eine/n Senior Category Manager/in (m/w/d) CAPEX, FM, MRO & Utilities (ID-Nummer: 13693904)
ingenics AG sucht in eine/n Manager Low-Code Architect (m/w/d) Microsoft Power Platform (ID-Nummer: 13698447)
Sonepar Deutschland GmbH sucht in eine/n HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) (ID-Nummer: 13624233)
Biesterfeld Plastic GmbH sucht in Süddeutschland eine/n Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13669725)
Bechtle GmbH sucht in eine/n (Senior) Account Manager Commercial (w/m/d) (ID-Nummer: 13723860)
Membrain GmbH sucht in Unterhaching, Dortmund, Stuttgart, Berlin, Dieburg, Hof, Dresden, Leipzig, Bremen eine/n Junior Account Executive/ Regional Sales Manager (m/w/d) Software B2B (ID-Nummer: 13595263)
Quentic GmbH sucht in Berlin, Home-Office eine/n Customer Support Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 13719470)
Yokogawa sucht in eine/n Project Manager (gn) Engineering / Automation (ID-Nummer: 13721387)
SWEET TEC GmbH sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13720601)
ICL Deutschland Ludwigshafen GmbH sucht in Deutschland eine/n Sales & Market Development Manager (m/w/d) - Industrial Solutions (ID-Nummer: 13661298)
Allane SE sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13660483)
FUTRUE GmbH sucht in Gräfelfing bei München eine/n ERP System Manager* (ID-Nummer: 13653754)
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Dortmund sucht in eine/n Key Account Manager Team Enterprise (w/m/d) (ID-Nummer: 13660367)
AWADO GmbH Wirtschaftsprüfungsges. Steuerberatungsges. sucht in eine/n Manager (m/w/d) Interne Revision Financial Services (ID-Nummer: 12681093)
This is achieved through tailored training programs and relevant projects, enabling sustainable career progression, for example, from a project team member to a project manager.
Drive continuous improvement by identifying opportunities to optimize processes, structures, controls, and reporting — with a strong focus on automation and digitalization. Manage payroll processing for Cabka NV and ensure accuracy and timeliness. Serve as a key contact for external auditors and authorities, providing documentation and support when needed.
In keeping with this strategy we are offering an exciting opportunity for the position of a Regional Customer Service Project Manager (m/f/x). The Regional Customer Service Project Manager's mission is to complete aforementioned professionalization and standardization of existing Customer Service agents.
Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Facility Manager (m/w/d) Deine Mission Als Facility Manager (m/w/d) leitest Du umfassende Facility Operations und stellst operative Exzellenz, regulatorische Compliance und außergewöhnlichen Kundenservice sicher.
YOUR QUALIFICATIONS Successfully completed studies in electrical engineering, mechatronics, microsystems technology, mechanical engineering, physics or similar Several years of professional experience in the field of optoelectronic systems (LED technology, display technology, control), ideally in the automotive sector desirable/preferred Knowledge in the fields of optics, electrical engineering, thermal management and assembly and interconnection technology of optoelectronic systems Knowledge of securing lifetime, analysis, measurement and testing technology Analytical and strategic thinking, strong communication skills and assertiveness Proactive, team-oriented way of working with a high degree of initiative and motivation Ability to coordinate and manage project teams Very good English and preferably German language skills. WHAT WE OFFER Mobile Working and flexible working time modelsExtensive career and further training opportunities Sports and health program HELLA in Motion as well as partner of the company fitness network WELLPASSDiscounted Germany ticket for bus and trainFree coffee and water, company restaurants and cafésBicycle leasing and numerous employee benefitsCompany pension plan with HELLA allowanceFamily support: family service and advice on caring for relativesEmployee events Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.
Your key responsibilities include: Developing, implementing, and monitoring supply chain strategies to improve efficiency, reduce costs, and enhance overall performance Managing supplier relationships, including selection, performance monitoring, and contract negotiation to ensure on-time delivery and adherence to quality requirements Establishing and enforcing quality control procedures and standards across the entire supply chain, from raw material sourcing to final product delivery Conducting regular audits and assessments of suppliers and internal processes to identify improvement opportunities and ensure compliance with industry regulations and company policies Leading problem‑solving initiatives related to supply chain disruptions, quality issues, and non‑conformances by implementing corrective and preventive actions Collaborating closely with internal stakeholders such as production, engineering, and procurement to align supply chain and quality objectives with overall business goals Analyzing supply chain data and quality metrics to identify trends, forecast demand, and report on key performance indicators (KPIs) Driving continuous improvement initiatives across supply chain and quality management systems Your Qualifications: Completed degree in Aeronautical Engineering, Engineering, Supply Chain Quality, or a comparable qualification Professional experience in aircraft manufacturing, Manufacturing Engineering, Quality Management, and Supply Chain Solid knowledge of KAIZEN, Lean Management, Project Management, and Total Quality Management (problem‑solving methodologies) Proficiency in supply chain planning tools and enterprise resource planning (ERP) systems Knowledge of APQP (Advanced Product Quality Planning) Business‑fluent English skills and advanced German language skills Strong communication, interpersonal, and leadership abilities, with the capability to influence and collaborate across diverse teams Ability to work effectively in a fast‑paced and dynamic environment Proven ability to manage complex supplier relationships and negotiate effectively Excellent analytical and problem‑solving skills with a data‑driven approach Willingness to travel (approximately once per month) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Sales Manager (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ich suche im Auftrag eines Unternehmens, das internationale Business-Events organisiert und exklusive B2B-Netzwerke zwischen Entscheidungsträgern schafft, nach einer engagierten Persönlichkeit, die mit Begeisterung Beziehungen aufbaut und das Wachstum aktiv mitgestaltet.
Was Sie bei uns erwartet Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Beschaffung und Montage Vorbereitung und Planung von Montagen und Vormontagen, einschließlich Materialdisposition Ansprechpartner im Backoffice für Montageleitung und Onsite-Manager Unterstützung bei Materialauszügen und Stücklistenerstellung Mitarbeit bei der Erarbeitung konstruktiver Sonderlösungen in enger Abstimmung mit der Konstruktion Prüfung und Aufbereitung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen Terminliche Abstimmung und Koordination der benötigten Materialien und Baugruppen Unterstützung bei der Optimierung von Montageabläufen und Prozessen Sicherstellung der vollständigen Projektunterlagen für die Montage Mitwirkung bei der technischen Klärung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Idealerweise kombiniert mit praktischer Berufserfahrung im Bereich Montage oder Montageleitung Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Verfahrensfließbildern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis für Anlagen, Baugruppen und Montageprozesse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder CAD Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Key Account Manager (w/m/*) für unsere Vertriebsbereich High Tech-Produkte in Wuppertal . Was wir Ihnen bieten Einen spannenden Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre, in dem Ihre Ideen und Kreativität gefragt sind Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B.
Dabei stellen Sie die Datenqualität sicher, prüfen bestehende Vereinbarungen und unterstützen bei der Umsetzung neuer Preisstrategien Sie erstellen eigenverantwortlich individuelle Angebote in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und den Key Account Managern. Darüber hinaus verfolgen Sie offene Angebote nach, koordinieren interne Abstimmungen und sorgen für eine termingerechte Bearbeitung Sie bereiten vertriebsrelevante Kennzahlen auf, erstellen regelmäßige Reports und Ad-hoc-Auswertungen und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden. Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.
Mit einem starken Markenanspruch, innovativen Produktwelten und einem klaren Blick auf die Bürotrends von morgen bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem Fortschritt und Qualität im Mittelpunkt stehen Entwicklung und Steuerung von Google und Meta Paid-Kampagnen Aufbau und Optimierung von Shopping-Setups auf Basis intelligenter Feed-Logiken Identifikation relevanter B2B-Zielgruppen und Entscheider unter Nutzung von First-Party-Daten Testing neuer Ansätze, Skripte und Automationen, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen Sicherstellung eines präzisen Trackings inklusive Validierung serverseitiger Conversion-Daten Analyse von Kosten, Profitabilität und Deckungsbeiträgen als Grundlage für datenbasierte Strategien Operative Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise mit größeren Budgets und komplexen Konto-Setups Tiefes Verständnis für B2B-Mechaniken, längere Entscheidungsprozesse und erklärungsbedürftige Produkte Sehr gutes technisches Know-how in Google Ads, Microsoft Ads und Meta Business Manager Sicherer Umgang mit Tracking-Setups (GTM) Analytisches, profit-orientiertes Mindset und Freude an präziser Optimierung Hands-on-Arbeitsweise: Du steuerst Kampagnen selbst und verlässt dich nicht nur auf externe Dienstleister Hoher Verantwortungsgrad für ein sichtbares und wachstumsstarkes Performance-Setup im B2B-E-Commerce Fokus auf eine Marke statt Agentur-Multitasking – maximale Tiefe und Einfluss auf die Gesamtstrategie Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege Zugriff auf moderne Tools, Technologien und eine fortschrittliche digitale Arbeitsumgebung Möglichkeit zum Remote-Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Rabatte, Gesundheits- und Mobilitätsangebote sowie moderne Büroflächen mit Top-Ausstattung Kostenfreie Getränke, Snacks, Parkplätze und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Für diese Position wird ein Jahresgehalt bis 70.000 € geboten, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 860134/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mengen- und Umsatzanalysen je Lieferant) Durchführung der sachlichen und rechnerischen Rechnungsprüfung sowie Klärung von Preisdifferenzen bei Rechnungssperren Analyse von Abweichungen sowie Bearbeitung einfacher Claims und Unterstützung des Forderungsmanagements Abstimmung mit internen Fachbereichen, Business Areas und Clustern zu Bedarfsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit Commodity Managern, internen Schnittstellen und Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf Gute Kenntnisse in SAP (z.
Was Sie bei uns erwartet Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Beschaffung und Montage Vorbereitung und Planung von Montagen und Vormontagen, einschließlich Materialdisposition Ansprechpartner im Backoffice für Montageleitung und Onsite-Manager Unterstützung bei Materialauszügen und Stücklistenerstellung Mitarbeit bei der Erarbeitung konstruktiver Sonderlösungen in enger Abstimmung mit der Konstruktion Prüfung und Aufbereitung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen Terminliche Abstimmung und Koordination der benötigten Materialien und Baugruppen Unterstützung bei der Optimierung von Montageabläufen und Prozessen Sicherstellung der vollständigen Projektunterlagen für die Montage Mitwirkung bei der technischen Klärung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Idealerweise kombiniert mit praktischer Berufserfahrung im Bereich Montage oder Montageleitung Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Verfahrensfließbildern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis für Anlagen, Baugruppen und Montageprozesse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen oder CAD Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Großkundenbetreuer (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d) Werkstudent (m/w/d) JETZT BEWERBEN
FACILITY MANAGER (M/W/D) Standort Erwitte, Deutschland FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab.
Dabei stellen Sie die Datenqualität sicher, prüfen bestehende Vereinbarungen und unterstützen bei der Umsetzung neuer Preisstrategien Sie erstellen eigenverantwortlich individuelle Angebote in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und den Key Account Managern. Darüber hinaus verfolgen Sie offene Angebote nach, koordinieren interne Abstimmungen und sorgen für eine termingerechte Bearbeitung Sie bereiten vertriebsrelevante Kennzahlen auf, erstellen regelmäßige Reports und Ad-hoc-Auswertungen und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management.
Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Konzernerfahrung als Talent Manager Germany (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle innerhalb der internationalen Talent-Management-Organisation übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Performance- und Entwicklungsprozesse in Deutschland und der Schweiz.
Semdor Pharma Group GmbH sucht in Köln eine/n Operation & Executive Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13704127)
Rock Capital Group GmbH sucht in Grünwald bei München eine/n (Senior)-Technical Property Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 9410802)
ingenics AG sucht in eine/n Manager (m/w/d) Process Management & Transformation (ID-Nummer: 13698459)
Plaza BW Support GmbH sucht in eine/n Revenue Manager (m/w/d) für unsere Zentrale am Jungfernstieg in Hamburg (ID-Nummer: 13694159)
ias AG sucht in eine/n IT Service Manager - Applications (m/w/d) - Karlsruhe / Berlin (ID-Nummer: 13695808)
NürnbergMesse GmbH sucht in eine/n Application Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13693808)
Rocket Road GmbH sucht in eine/n Sales Manager (gn) Ärztevermittlung (ID-Nummer: 13753241)
Hackforth Holding GmbH & Co. KG sucht in eine/n Area After Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13752289)