Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular zu. Verantwortlich für diese Stelle: Matthias Schultalbers (Branch Manager) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Facility Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien Für unseren Kunden aus dem Immobiliensektor im Großraum Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien im Rahmen der Direktvermittlung.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Supplier Quality Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Auditierfähigkeit von Prozessen und strategisch relevanten Lieferanten nach Standards und Normen Durchführung von Audits und Vorbereitung der Beteiligten auf Auditierungen Definition von Qualifikationsanforderungen für Lieferanten und Bewertung ihrer Leistung Unterstützung der Lieferantenentwicklung zur Steigerung der Qualitätsstandards Identifikation von Supply-Chain-Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Qualitätsstandards Erstellung von Berichten und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und crossfunktionale Projekterfahrung Kenntnisse in Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Technisches und kaufmännisches Verständnis Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als Marketing Manager (m/w/d) bei unserem Mandanten in Ottendorf-Okrilla zur Festanstellung. Ihre Aufgaben: Organisieren von Messen und Events - intern wie extern Konzeptionierung, Planung, Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Content-Erstellung und -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien Grafik- und Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Kampagnenplanung und Umsetzung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen Auswertung von Trendanalyse für Maßnahmeoptimierung Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben ein Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Akrobat) sowie MS-Office Sie verfügen über grundlegendes technisches Verständnis gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant bietet: einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet gewissenhafte Einarbeitung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Raum Achern Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 40805A44919
Infosys, Entwicklerteams) – keine eigene Entwicklung, aber Steuerung und Qualitätssicherung Sicherstellung der Systemarchitektur und Schnittstellen Projektmanagement: Planung, Meilenstein-Tracking und strukturierte Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Partnern Erfahrung als Application Owner / Technical Application Manager oder in einer vergleichbaren Rolle Kenntnisse in IT-Architekturen und Verständnis für komplexe Systemlandschaften Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren Gute Englischkenntnisse (für internationale Partner), Deutsch für interne Kommunikation SAP / OneERP-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Projektmanagement-Skills Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexibilität aufgrund von Remote-Anteil (mindestens 3 Tage pro Woche Remote möglich) Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 858682/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Magdeburg eine/n OnSite Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Als OnSite Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson direkt vor Ort und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Configuration & Change Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung des Change- und Problem-Report-ManagementsVorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Change Boards (CCBs)Erstellung, Prüfung und Koordination von Änderungsanträgen (Airframe & Systems)Zusammenarbeit mit internationalen Engineering- und Configuration-TeamsDefinition und Optimierung von CM-Prozessen und Life-Cycle-AbläufenWeiterentwicklung und Pflege der CM-Handbücher, Standards und ToolsFreigabe von Dokumenten im PDM-System, Archivierung technischer UnterlagenAnalyse von Datenbanken und Terminverfolgung im ÄnderungsmanagementSchnittstellenmanagement zu den Bereichen Design, Produktion, ILS, PMO Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse im Product Lifecycle Management (PLM/ALM) und idealerweise auch in: Teamcenter, PCMS , OpenText/Microfocus (Dimensions, Octane)Deutsch sicher, Englisch verhandlungssicher (weitere Sprachen wie Spanisch/Französisch von Vorteil) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als Marketing Manager (m/w/d) bei unserem Mandanten in Ottendorf-Okrilla zur Festanstellung. Ihre Aufgaben: Organisieren von Messen und Events - intern wie extern Konzeptionierung, Planung, Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Content-Erstellung und -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien Grafik- und Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Kampagnenplanung und Umsetzung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen Auswertung von Trendanalyse für Maßnahmeoptimierung Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium oder eine Ausbildung mit marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie haben ein Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Akrobat) sowie MS-Office Sie verfügen über grundlegendes technisches Verständnis gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant bietet: einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet gewissenhafte Einarbeitung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Stellenbeschreibung Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unsere Niederlassung in Magdeburg eine/n OnSite Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Als OnSite Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson direkt vor Ort und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Wir suchen für unsere Niederlassungen in Magdeburg eine/n OnSite Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Als OnSite Manager (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson direkt vor Ort und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Wir suchen Sie in Festanstellung als Schichtführer (m/w/d) in Malsfeld mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Manager im Umschlaglager (bei Eignung). Ihre Aufgaben als Schichtführer (m/w/d) in Malsfeld : organisieren und leiten gewerblicher Teams sorgen für korrektes Ver- und Entladen durch Mitarbeiter:innen mit Flurförderfahrzeugen Abwicklung der Lagerorganisation zuständig für die Arbeitssicherheit im Terminal und die Schnittstellenkontrolle inklusive Dokumentation überwachen und steuern den Betrieb unter Nutzung einer modernen Flurförderflotte mit LiOn-Technologie Umgang mit weiteren technischen Hilfsmitteln im Umschlags- und Lagerbetrieb (z.B.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Sie brennen für den Vertrieb und sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit? Dann ist es an der Zeit durchzustarten als Sales Manager DACH (m/w/d) für unseren Vertrieb in Heitersheim bei Freiburg i. Br. Ihre Aufgaben > Pflege, Beratung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. > Systematische Akquisition von Neukunden. > Angebotserstellung sowie eigenverantwortliche Vertrags- und Preisverhandlungen. > Professionelle Präsentation unserer Produktpalette. > Erstellung von Besuchsberichten. > Verkaufs- und Marketingstrategien. > Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen. > Reisebereitschaft für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
Wir suchen für ein etabliertes Versicherungsunternehmen eine Persönlichkeit, die Lust hat, komplexe Haftpflichtrisiken zu managen und eigenständig Entscheidungen zu treffen. Klingt spannend? Dann lies weiter! Analyse, Prüfung und Bewertung von Haftpflichtrisiken im Gewerbekundensegment Kalkulation von Tarifen für besondere und komplexe Risiken Eigenverantwortliche Steuerung des Underwriting-Prozesses (inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Mittelstandsunternehmen aus dem Finanzumfeld, um das erfolgreiche Wachstum der letzten Jahre fortzuführen, suchen wir einen Performance Marketing Manager(m/w/d) Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive Budgetüberwachung Durchführung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit Erstellung von Analysen und Reportings Betreuung und Ausbau bestehender Social-Media-Kanäle (Facebook, LinkedIn) Aufbau neuer Social-Media-Kanäle wie Instagram und TikTok Pflege und Weiterentwicklung der WordPress-Website sowie Koordination externer Dienstleister Erstellung und Versand von Newslettern und Mailings im Rahmen des E-Mail-Marketings Unterstützung der Marketingleitung bei operativen und strategischen Themen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Berufserfahrung im Digital Marketing, Online Marketing und Performance Marketing (SEO, SEA, Social Media Analytics) Technisches Verständnis im Bereich Marketing und digitale Kanäle Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien Kenntnisse im Bereich WordPress Unternehmerisches Denken und mittelstandsaffiner Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice vereinzelt möglich Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sales Manager Defence / Sicherheitsstahl (m/w/d) Die Ilsenburger Grobblech GmbH ist ein am Rande des Harzes gelegenes Grobblechwalzwerk. Für den Bereich Vertrieb suchen wir Sie als Sales Manager Defence / Sicherheitsstahl (m/w/d).
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
(Bewertung Dezember 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Turnaround Manager (m/w/d) in Leverkusen und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Industriemeister Tätigkeitsbereich: Industriemeister Metall (m/w/d) Einsatzort: Leverkusen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 203355A33460
Du führst fachlich ein oder mehrere Scrum-Teams und arbeitest eng mit dem Product Manager und den anderen Product Ownern der einzelnen Scrum-Teams zusammen. Du kennst die Anforderungen deiner internen und externen Kunden extrem gut.
Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Senior Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com
Referenznummer: 80/63115 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Property Manager Retail & Shopping Center (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für einen namhaften FM-Dienstleister suchen wir ab Januar 2026 Unterstützung im Retail & Shopping Center Management.
(Bewertung Dezember 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Turnaround Manager (m/w/d) in Leverkusen und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Industriemeister Tätigkeitsbereich: Industriemeister Metall (m/w/d) Einsatzort: Leverkusen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 203355A33460
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Office Manager*in (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Sekretariat Tätigkeitsbereich: Abteilungs-Sekretär (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405658A35905
Wir suchen aktuell: IT Service Manager im Bereich ITS/G (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Planung, Koordination, Umsetzung und Dokumentation des IT Projektes zur Aufspaltung der Applikation Webparts in divisions-spezifische Instanzen.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine Top Agentur im Bereich Youtube Ads, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Google Ads & Youtube Manager Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-KampagnenZusammenarbeit mit Account Strategen bei der operativen Umsetzung von Kampagnenstrategien Konzeption relevanter Keyword-Strukturen sowie Erstellung überzeugender Anzeigeninhalte Eigenständige Verwaltung umfangreicher Google Ads Budgets mit effizienter AusspielungMitwirkung bei der Entwicklung neuer Werbemittel in Kooperation mit der Inhouse-Produktion und deren gezieltes Testing Tiefgehendes Know-how in Suchmaschinenwerbung sowie umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von SEA-KampagnenAusgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme Neugierige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und KreativitätStarke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, präzise und detailorientierte VorgehensweiseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine professionelle Kundenkommunikation 100% Remote Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, Workations etc.
Infosys, Entwicklerteams) – keine eigene Entwicklung, aber Steuerung und QualitätssicherungSicherstellung der Systemarchitektur und SchnittstellenProjektmanagement: Planung, Meilenstein-Tracking und strukturierte UmsetzungEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Partnern Erfahrung als Application Owner / Technical Application Manager oder in einer vergleichbaren RolleKenntnisse in IT-Architekturen und Verständnis für komplexe SystemlandschaftenKommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinierenGute Englischkenntnisse (für internationale Partner), Deutsch für interne KommunikationSAP / OneERP-Erfahrung ist ein Plus, aber kein MussStrukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Projektmanagement-Skills Überdurchschnittliche Bezahlung30 Tage Urlaub pro JahrFlexibilität aufgrund von Remote-Anteil (mindestens 3 Tage pro Woche Remote möglich)Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der WeltDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 858682/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Mittelstandsunternehmen aus dem Finanzumfeld, um das erfolgreiche Wachstum der letzten Jahre fortzuführen, suchen wir einen Performance Marketing Manager(m/w/d) Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive BudgetüberwachungDurchführung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen SichtbarkeitErstellung von Analysen und ReportingsBetreuung und Ausbau bestehender Social-Media-Kanäle (Facebook, LinkedIn) Aufbau neuer Social-Media-Kanäle wie Instagram und TikTokPflege und Weiterentwicklung der WordPress-Website sowie Koordination externer Dienstleister Erstellung und Versand von Newslettern und Mailings im Rahmen des E-Mail-MarketingsUnterstützung der Marketingleitung bei operativen und strategischen ThemenZusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Berufserfahrung im Digital Marketing, Online Marketing und Performance Marketing (SEO, SEA, Social Media Analytics)Technisches Verständnis im Bereich Marketing und digitale KanäleErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von MarketingstrategienKenntnisse im Bereich WordPress Unternehmerisches Denken und mittelstandsaffiner ArbeitsstilSehr gute Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice vereinzelt möglichDynamisches Umfeld mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860178/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Steuerung und Leitung von komplexen Datenmigrationen im Kontext S/4HANA-ImplementierungenFachliche und strukturelle Führung von ca. 100 Experten im Migrationsumfeld Analyse und Lösung von Herausforderungen in laufenden Migrationen Sicherstellung der technischen Ausrichtung der Datenmigration Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden auf Managementebene Eigenverantwortliche und weisungsfreie Durchführung der Projektaufgaben Einschlägige, profunde Erfahrung als Data Migration Manager, idealerweise in großen TransformationsprogrammenFundierte Kenntnisse in ETL-Technologien (Extract/Transform/Load)Stark ausgeprägtes Management- und KommunikationsprofilErfahrung mit SAP Data Services (BODS) oder alternativ fundierte Praxis mit mehreren gängigen Data-Migration-ToolsErfahrungen in Produktionsunternehmen von VorteilVerhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBereitschaft zu einem überwiegenden Präsenzanteil (mind. 3 Tage pro Woche in NRW/Münsterland) Rolle als LeadMitwirken an einer großen S/4 Hana Migration Ihr Kontakt Referenznummer 862462/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt