Innovationen und Neuheiten)Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb oder Studium der BWLFundierte Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer FunktionFundierte Kenntnisse der Handelsstrukturen sowie bestehende Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel und GetränkegroßfachhandelSehr gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher ZusammenhängeAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische und strategische DenkweiseSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und OrganisationsfähigkeitProfessionelles Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Haustrunk und kostenfreie Getränke am ArbeitsplatzVergünstigtes Mitarbeiter-RestaurantJährliche FirmeneventsGute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie FirmenparkplätzeEin offenes, motiviertes Team und direkte KommunikationLangfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 853976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Business Development Manager (m/w/d) Gewebe Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Textilunternehmen in Deutschland. Es entwickelt, produziert und vertreibt Textilien, u.a. ausgerüstete Gewebe "Made in Germany", für unterschiedliche Anwendungen.
Sales Manager / Account Manager / Vertrieb Außendienst Maschinenbau (m/w/d) Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreicher Vertriebspartner eines international führenden Unternehmens im Bereich CNC-Maschinen für Advanced Materials in deutschsprachigen Märkten.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) für den Lebensmitteleinzelhandel. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Eigenständige und ergebnisverantwortliche Betreuung der nationalen Key Account Kunden im LEH Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Bestandskundengeschäftes, Neukundenakquise, Aufbau strategischer Partnerschaften und Betreuung kundenindividueller Vertriebsprojekte Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preisgesprächen mit Entscheidungsträgern Entwicklung von Innovationskonzepten und Markteinführung von Innovationen/Produkt Ranges im Markt Sicherstellung des Ausbaus qualitativ hoher Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im nationalen Key Account Management im LEH inkl.
Performance Manager (m/w/d) Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik.
Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.
Business Development Manager (m/w/d) Gewebe Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Textilunternehmen in Deutschland. Es entwickelt, produziert und vertreibt Textilien, u.a. ausgerüstete Gewebe "Made in Germany", für unterschiedliche Anwendungen.
Technik Manager (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt.
Performance Manager (m/w/d) Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik.
Zur Ergänzung unseres Produktentwicklungsteams suchen wir für unser im Gewerbepark Breisgau – ca. 20km südlich von Freiburg i.Br. – gelegenes Unternehmen einen Program Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sicherstellen der effektiven, sach-, termin- und kostengerechten Abwicklung aller Projekte unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Projekten Sicherstellen der Übereinstimmung aller Projekte mit den festgelegten Strategien Überwachen der Rollen, Zuständigkeiten, Methoden, Techniken, Instrumente und Verfahren gemäß Produktentstehungsprozess (PEP) Vorbereiten, koordinieren und führen von Projektbesprechungen (z.B.
Support & Wartung: Rundum-Service für bestehende Systeme und Unterstützung bei technischen Fragen. Service Manager (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Service Manager: Als Service Manager sind Sie mitverantwortlich für die Definition, Überwachung und Optimierung von Service-Level-Agreements (SLAs) zwischen IT-Diensten und unseren Kunden und den Lieferantendienstleistern.
Wir garantieren unseren Kunden eine Produkt-Generationen-übergreifende Kompatibilität. Als Product Manager (m/w/d) verantworten Sie unser Batterieportfolio in etablierten Märkten sowie im stark wachsenden Robotik-Segment. In dieser bereichsübergreifenden Schlüsselrolle treiben Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios voran und gestalten die Zukunft der mobilen Energieversorgung entscheidend mit.
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen (Senior) Manager Group Accountant, der mit fundierter Bilanzierungsexpertise, einem präzisen Blick für Zahlen und einem hohen Qualitätsanspruch unsere Konzernabschlüsse verantwortet und dabei unternehmensweite Standards weiterentwickelt.
Du bist ein echter Macher mit Leidenschaft für Innovation und möchtest die Zukunft der Healthcare-Branche aktiv mitgestalten? Als Venture Manager (w/m/d) bei FUTRUE übernimmst Du frühzeitig Verantwortung und gestaltest neue Geschäftsmodelle von der Idee bis zur Umsetzung. Mit Deinem analytischen Denken und Deinem starken Drive bringst Du frischen Wind in unsere Ventures und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Key Account Manager (m/w/d) in Großraum Hamburg, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner ist für Sie da.
Indem wir zuerst zuhören, unerschrocken Lösungen finden und uns voll und ganz engagieren, befähigen wir unsere Kunden, in ihren Branchen führend zu sein und eine intelligentere, sauberere Zukunft zu gestalten – eine Lösung nach der anderen.Als Regional Key Account Manager haben Sie eine Schlüsselrolle in der von Ihnen betreuten Verkaufsregion und tragen damit wesentlich zu der ambitionierten Wachstumsstrategie unseres Unternehmens bei.
Werden Sie Sales Manager (m/w/d) bei SERVIEW und bringen Sie unsere Mission über Grenzen hinweg zum Erfolg! Sie möchten nicht einfach Trainings verkaufen, sondern Unternehmen nachhaltig verändern und sie stärker machen?
Für unseren Kunden, ein globales Life-Science-Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichem Zeitpunkt in Direktvermittlung Als Key Account Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, starke und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen. Du verstehst Patientenpfade und Versorgungsstrukturen, kennst die Bedürfnisse deiner Kunden und sorgst dafür, dass sie effektiv bedient werden, um neben einer hohen Kundenzufriedenheit sowohl das Ansehen des Unternehmen als ein zuverlässiger Partner in der Onkologie als auch die Erfüllung der Umsatzziele zu erreichen.
Für unseren Kunden, ein globales Life-Science-Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichem Zeitpunkt in Direktvermittlung Als Key Account Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, starke und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen. Du verstehst Patientenpfade und Versorgungsstrukturen, kennst die Bedürfnisse deiner Kunden und sorgst dafür, dass sie effektiv bedient werden, um neben einer hohen Kundenzufriedenheit sowohl das Ansehen des Unternehmen als ein zuverlässiger Partner in der Onkologie als auch die Erfüllung der Umsatzziele zu erreichen.
Sie bringt Akteure aus Politik, Gesundheitswirtschaft, Startups, Tech-Unternehmen, Krankenkassen, Ärzteschaft und Wissenschaft aus Europa in Berlin zusammen. Wir suchen für unser Team einen Programm-Manager Bitkom Events (m/w/d) Deine Aufgaben: Konzeption und inhaltliche Entwicklung einer Digital-Health-Fachkonferenz Entwicklung des Konferenzprogramms (Themen, Sessions und Formate) Recherche, Ansprache und Betreuung hochkarätiger nationaler und internationaler Speaker Enge Abstimmung mit dem Kooperationspartner sowie internen Stakeholdern Sicherstellung der fachlichen Qualität und Aktualität der Inhalte Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Konferenzformats Unterstützung bei der Suche nach Ausstellungspartnern.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Anwenderverwaltung (Anlegen, modifizieren, löschen von Benutzerkonten, Rollen, Berechtigungen) Anlegen und verteilen von Gruppenrichtlinien Verwalten und überwachen von Servern Mailkonten via Exchange managen Support und Einrichtung der mobilen Endgeräte (Android & Apple) Arbeiten mit dem Software Deployment Tool Baramundi (Erstellen, Verteilen, Verwalten) Mitarbeit im internen IT-Support Einrichten der Drucker im Haus Ihr Profil: Eine abgeschlossene IT -Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder nachweislich vergleichbare Kenntnisse.
HR - Manager m/w/d PASIT Ihr Weg zum richtigen Job! Nutzen Sie unsere über 43-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.
IT Manager (m/w/d) Infrastruktur/Applications Über Hofmann Personal: Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bietet seit über 40 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Bewerber.
Controller / Finance Manager (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Innovationen und Neuheiten) Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb oder Studium der BWL Fundierte Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer Funktion Fundierte Kenntnisse der Handelsstrukturen sowie bestehende Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel und Getränkegroßfachhandel Sehr gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische und strategische Denkweise Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Professionelles Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Haustrunk und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant Jährliche Firmenevents Gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Firmenparkplätze Ein offenes, motiviertes Team und direkte Kommunikation Langfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 853976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet dich bei uns Du unterstützt in der buchhalterischen Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung und stellst sicher, dass alle Daten korrekt aufbereitet und fristgerecht an unsere Steuerberatung übergeben werden In der Kreditorenbuchhaltung übernimmst du die korrekte Vorkontierung und Prüfung in unserem Ausgaben-Managementsystem In der Debitorenbuchhaltung fakturierst du Ausgangsrechnungen, managst offene Posten und unterstützt das Mahnwesen in Zusammenarbeit mit unserem Inkasso-Partner Du unterstützt in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht Du übernimmst administrative Aufgaben im Office Management Das bringst du mit Laufendes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich Interesse daran, fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung aufzubauen Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verlässlichkeit im Umgang mit Aufgaben und Fristen Flexibilität im Einsatz an unterschiedlichen Wochentagen, insbesondere rund um Abschluss- und Reporting-Fristen Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Feedbackkultur Du findest, das beschreibt genau dich?
Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Senior Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com
Wir sind ein expandierendes, dynamisches Franchise-Unternehmen: Der optimale Support unserer Franchisepartner durch unsere Systemzentrale liegt uns genauso am Herzen, wie unser Anspruch, als renommierter Fachhändler den tierischen Alltag unserer Kunden zu bereichern − mit Fachwissen, einer großen Produktauswahl und Leidenschaft. Packaging Designer / Packaging Manager Eigenmarken (m/w/d) in Elmshorn unbefristet VollzeitAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Grafikdesign, Verpackungsdesign, Drucktechnik oder einem verwandten BereichMehrjährige Erfahrung im Verpackungsdesign, idealerweise im Konsumgüter- oder EigenmarkenbereichSehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)Erfahrung mit Druckvorstufe, Farbmanagement und Produktionsprozessen (z.
Sales Manager Aircraft interior (m/w/d) Unser Mandant ist einer der wenigen weltweit tätigen Entwickler und Hersteller hochwertiger Sitzbezugsstoffe für die Luftfahrt.
Account Manager (m/w/d) Logistik - Luftfracht & Spedition Seit über 40 Jahren zählt Hofmann Personal zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
Sales Manager Aircraft interior (m/w/d) Unser Mandant ist einer der wenigen weltweit tätigen Entwickler und Hersteller hochwertiger Sitzbezugsstoffe für die Luftfahrt.
Sales Manager / Account Manager / Vertrieb Außendienst Maschinenbau (m/w/d) Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreicher Vertriebspartner eines international führenden Unternehmens im Bereich CNC-Maschinen für Advanced Materials in deutschsprachigen Märkten.
Facility Manager (m/w/d) Über Hofmann Personal Willkommen bei Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Seit über 40 Jahren verbinden wir erfolgreich Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und bieten Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.
Technik Manager (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf 40 Jahre Markterfahrung zurück.
Safety Manager (m/w/d) Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und blickt auf 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück.
Aufgaben Für einen meiner Mandanten, ein Top-Systemintegrator, suche ich in Festanstellung einen "Account Manager". Sie übernehmen Ergebnis- und Umsatzverantwortung durch die Akquisition von Neukunden sowie die Positionierung unseres Unternehmens als kompetenter Partner für Komplettlösungen bei unseren Bestandskunden.
Key Account Manager (m/w/d) Technische Reinigung & Instandhaltung in Friedrichshafen Contempo unterstützt kompetent mittelständische Unternehmen bei der Personalsuche.
Change Manager (m/w/d) Treiben Sie den Wandel voran! Wir gehören zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.
Ihre Aufgaben •Angebotsabwicklung einschließlich Nachverfolgung •Anlaufsteuerung im Rahmen der Auftragsabwicklung •Disposition der Produkte nach Kundenterminen & Kundenabrufen •Unterstützung Key-Account-Manager •Forderungsmanagement •Reklamationsbearbeitung •Abwicklung Korrespondenz und Kommunikation mit den Kunden Ihr Profil •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung •Gute Kenntnisse in ERP-Anwendungen und MS-Office •Selbständigkeit sowie soziale Kompetenz •Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit •Sie zeichnen sich durch verbindliches und selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden aus Warum wir?
Guter Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Lean Manager (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, idealerweise im kaufmännischen Bereich.Sehr strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie hohe Prozessorientierung.Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Workshops.Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.Zahlreiche Fringe Benefits wie z.
Business Development Manager – Südwestdeutschland Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage zögern, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Wachstum, Marktausbau und leistungsfähige Strukturen.
Business Development Manager – Westdeutschland Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage zögern, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Wachstum, Marktausbau und leistungsfähige Strukturen.
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
SAP Application Manager (gn) AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen.
Stellenbeschreibung Wir suchen langfristig eine/n Sales-Manager/in (m/w/d) am Standort in Ingolstadt. Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Unternehmen in Ihrer Umgebung.
Sales Manager (m/w/d) Automotive Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie übernehmen den Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im OEM‑ und Tier‑1‑Umfeld.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Sales Manager (m/w/d) in Hamburg, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner ist für Sie da.