Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS SüdWest Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Falk Riedel (OP-Manager) unter der Telefonnummer 06032 996 6435 gerne zur Verfügung.
Du möchtest die Expansion eines der am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen Europas aktiv mitgestalten und Verantwortung für unsere Online-Shops übernehmen? Dann bist Du bei Kijimea genau richtig! Als Manager E-Commerce (w/m/d) steuerst Du die strategischen und operativen Prozesse unserer Online-Shops und trägst entscheidend dazu bei, Kijimea – schon heute eine der weltweit führenden Probiotika-Marken – weiter erfolgreich zu positionieren.
Lehmann GmbH & Co. KG sucht in Leinfelden-Echterdingen eine/n AI Enablement Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13604633)
Deutsches Institut für Zell- und Gewebeersatz gGmbH sucht in eine/n Senior Quality Assurance Manager* (m/w/d) / Senior Manager Qualitätssicherung / Non-Profit-Pharmaunternehmen (ID-Nummer: 13677155)
Ascendis Pharma GmbH sucht in Heidelberg eine/n System Manager - Laboratory Enterprise Systems (f/m/d) (ID-Nummer: 13725162)
valantic Supply Chain & Procurement Consulting GmbH sucht in eine/n (Senior) Manager (all genders) – Supply Chain Planning (ID-Nummer: 13724602)
Handelskontor Seevetal GmbH - Partner für Technik sucht in Seevetal-Maschen eine/n E-Commerce Manager (m/w/d) für den technischen Großhandel (ID-Nummer: 13413887)
Amecke GmbH & Co. KG sucht in Menden eine/n Social Media Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13456848)
BayStartUp GmbH sucht in eine/n Junior Event Operations Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13661110)
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kundenaufträge von der internen Klärung bis zur AbnahmeProgrammierung und Inbetriebnahme von Verpackungsmaschinen und -anlagen Softwareerstellung unter TIA Portal / SIMATIC Manager Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in der SPS-Programmierung unter TIA Portal / SIMATIC Manager sowie im Bereich der Bussysteme und AntriebstechnikGute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale ReisebereitschaftFührerschein Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Performance Marketing Manager (m/w/d). Eigenständige Steuerung & Optimierung bestehender und neuer Performance Marketing Kampagnen (SEA, Video, Social etc.), Durchführung von Account- und Datenanalysen sowie A/B-Tests zur Verbesserung des Kampagnenerfolgs Verantwortung für die Zielerreichung & Budgetkontrolle Aufbereitung von Reportings zur datengetriebenen Auswertung und Optimierung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
Guter Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Lean Manager (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, idealerweise im kaufmännischen Bereich.Sehr strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie hohe Prozessorientierung.Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Workshops.Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.Zahlreiche Fringe Benefits wie z.
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Strategische Beratung von Top- und IT-Management im Bezug auf die Security BedrohungslageErstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security BedrohungslageBegleitung von Ausschreibungen für Security Lösungen und Anbieter Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmenGezielte Weiterbildung und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Als Senior Manager erhältst du ein Entgelt ab € 70.000 brutto/Jahr (All-In). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
IT Projekt Manager/in (m/w/d) Weinheim - Vollzeit - Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Außerdem wirkst Du bei der Betreuung webbasierter CRM-Lösungen mit, führst Customizing durch und unterstützt beim Managen von Schnittstellen. Du hilfst bei der Anlage von Befragungsprojekten im CATI- und CAWI-Tool und unterstützt bei der Erstellung von Projektreports und Dashboards.
Energieeffizienzthemen oder dem betrieblichen Energie- und NachhaltigkeitsmanagementIdealerweise erste Berührung im Bereich des betrieblichen EnergiemanagementsDu bringst 2 bis 5 Jahre Erfahrung als Product Owner/Product Manager von Software-Applikationen, idealerweise im Energiemarkt, mitIn der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams bist Du erfahrenDu kannst auf ein fundiertes, technisches Verständnis in den Bereichen Testing, UI/UX und/oder Software-Architektur zurückgreifenDein Interesse liegt in der SoftwareentwicklungDein Studium in den Bereichen, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieruwesen oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Design hast Du erfolgreich abgeschlossen oder kannst uns mit einem vergleichbaren Berufsabschluss überzeugenErfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sind von VorteilMit Deinem hohen Maß an Eigenmotivation und Qualitätsanspruch kannst Du interne und externe Stakeholder begeisternSelbstständigkeit, Organisation und Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken und besonders zeichnet Dich Deine strukturierte und präzise Arbeitsweise ausMit Deinen sehr guten Deutsch-und Englischkenntnissen scheust Du Dich vor keinem Gespräch mit (inter-)nationalen Kunden Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Außerdem wirkst Du bei der Betreuung webbasierter CRM-Lösungen mit, führst Customizing durch und unterstützt beim Managen von Schnittstellen. Du hilfst bei der Anlage von Befragungsprojekten im CATI- und CAWI-Tool und unterstützt bei der Erstellung von Projektreports und Dashboards.
Deloitte sucht in eine/n (Senior) Manager - Tax Reporting & Processes (m/w/d) (ID-Nummer: 13690518)
hagebau IT GmbH sucht in eine/n Program Manager (m/w/d) ERP - Transformation & Rollout (ID-Nummer: 13714751)
Als Team Lead E-Commerce (w/m/d) berichtest Du direkt an die Geschäftsführung.Du verantwortest unsere digitalen Flagship Stores in allen Ländern.Du treibst mit Deinem Team unsere geographische Expansion voran und expandierst unsere digitalen Flagship Stores in weitere Länder.Dein Team umfasst Country Manager, CRM, Developer, Designer und unseren Customer Support – als Team Lead übernimmst Du Personalverantwortung für ca. 15 Mitarbeiter.Du entwickelst unseren E-Commerce-Auftritt und unser CRM kontinuierlich weiter damit wir unserer Mission jeden Tag ein Stück näherkommen: Make Probiotics the Foundation for a longer and healthier life, for all.Deine zentralen KPIs sind die Conversion Rate unserer Online-Stores, welche Du durch konsequentes A/B Testen kontinuierlich steigerst, und unsere Umsätze und Kosten aus CRM-Aktivitäten wie E-Mail, WhatsApp und Print.Du und Dein Team setzen Maßstäbe in den Bereichen E-Commerce und CRM, die unsere Position als best-in-class player in diesen Bereichen weiter ausbauen.
Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Supply Chain Quality Manager (w/m/d) bei der COMLOG, einem Joint Venture der MBDA und Raytheon, sein! Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsanforderungen entlang der Supply Chain, insbesondere bei nationalen und internationalen Unterauftragnehmern Planung, Durchführung, Nachverfolgung und Steuerung von Lieferantenentwicklungsprojekten inklusive Freigaben, Lieferantenaudits, Assessments und Qualitätsreviews Steuerung von Abweichungen, Reklamationen und Maßnahmenplänen (inkl.
Bitburger Braugruppe GmbH sucht in eine/n Junior Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13782676)
Maison Messmer Baden-Baden sucht in eine/n Hotelmanager / Operations Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13680258)
HUMAN Gesellschaft für Biochemica und Diagnostica mbH sucht in Wiesbaden eine/n Post Market Surveillance Manager (m/w/d) - Teilzeit (ID-Nummer: 13723299)
Südwest Media Network GmbH sucht in Stuttgart eine/n Sales Manager (m/w/d) für das B2B Geschäft (ID-Nummer: 13665105)
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13666422)
WR Group GmbH sucht in eine/n Head of (m/w/d) Regulatory Affairs / Regulatory Affairs Manager in der Gesundheitsbranche (Pharmazeut, Chemiker, Biologe o. ä.) (ID-Nummer: 13666361)
BMSC GmbH sucht in eine/n eCommerce Manager / Shopware Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13660344)
AWADO GmbH Wirtschaftsprüfungsges. Steuerberatungsges. sucht in eine/n Manager (m/w/d) Interne Revision Financial Services (ID-Nummer: 12681093)
Ihre Aufgaben: Betreuung von Kundenaufträgen von der internen Abstimmung bis zur finalen Abnahme Programmierung und Inbetriebnahme von Verpackungsmaschinen und -anlagen Softwareentwicklung mit TIA Portal / SIMATIC Manager Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA Portal / SIMATIC Manager sowie fundierte Kenntnisse in Bussystemen und Antriebstechnik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu internationalen Reisen Führerschein der Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Appenweier Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 40805A43218
Stellenangebot vom 03.02.2026: Facility Manager (m/w/d). Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Facility Manager in der Abteilung Gebäudemanagement.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Finance Manager/ Controller (m/w/d) im Raum Ladenburg. Das bietet unser Kunde in Ladenburg: Attraktives Jahresgehalt von 50.000 - 55.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Homeoffice teilweise möglich Deine Aufgaben als Finance Manager/ Controller in Ladenburg: Unterstützung der Geschäftsführung durch betriebswirtschaftliche Analysen und Plausibilitätsprüfungen von Rechnungen und Kosten Sicherstellung der Einhaltung konzerninterner Finanzrichtlinien und Abstimmung mit Finance-Kollegen in Italien Vorbereitung von Audit-Unterlagen und Koordination der Abschlusserstellung mit externem Steuerberater Analyse von Abweichungen zwischen Ist, Budget und Forecast sowie Entwicklung relevanter KPIs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings sowie Budget- und Forecast-Planung Cash-Flow-Planung und Überwachung der Liquidität Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder Controlling bzw. kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Finance, Controlling oder Reporting zwingend notwendig Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytische und strukturierte Denkweise Sicherer Umgang mit Excel (z.
GLS Campus Berlin sucht in eine/n Front of House Manager (m/w/d) FÜR 50 LONGSTAY STUDIOS AUF INTERNATIONALEM CAMPUS IM PRENZLAUER BERG (ID-Nummer: 13769836)
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Ein wesentlicher strategischer Fokuskunde ist dabei z. B. Ferrari. Für den Standort Köln / Bonn suchen wir: Sales Manager Automotive – Europa (u. a. Ferrari) (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager Automotive – Europa (u. a. Ferrari) (m/w/d): Marktbearbeitung und Accountmanagement im Segment Automotive bzw.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager E-Mail: p.dueber@mid.de
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
TRUMPF SE + Co. KG sucht in eine/n Release Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 13687754)
Kaffee Partner GmbH sucht in eine/n Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Köln / Bonn (ID-Nummer: 13698446)
Kugler GmbH Feinmechanik + Optik sucht in Salem eine/n Lean Manager (m/w/d/kA) (ID-Nummer: 13572702)