Yang Ming Shipping Europe GmbH sucht in Bremen eine/n Branch Office Manager (m/w/d) (Bremen) (ID-Nummer: 14061269)
Anlage, Änderung, Sperrung und EntsperrungKontinuierliche Abstimmung mit internen Abteilungen, Behörden und Compliance-Verantwortlichen weiterer StandorteBeratung der Mitarbeitenden in Compliance-Fragen, proaktive Information zu neuen Vorgaben, Durchführung von WorkshopsEnge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten zur rechtssicheren Umsetzung datenschutzrelevanter Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zertifikat als Compliance-Beauftragter/Manager/RisikomanagerFundierte Erfahrung in Richtlinienmanagement, Compliance & Risk Management, Legal Operations und idealerweise im DatenschutzumfeldSicherer Umgang mit MS Office, MS Business Central und Screening-Software (z.B.
Anlage, Änderung, Sperrung und Entsperrung Kontinuierliche Abstimmung mit internen Abteilungen, Behörden und Compliance-Verantwortlichen weiterer Standorte Beratung der Mitarbeitenden in Compliance-Fragen, proaktive Information zu neuen Vorgaben, Durchführung von Workshops Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten zur rechtssicheren Umsetzung datenschutzrelevanter Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zertifikat als Compliance-Beauftragter/Manager/Risikomanager Fundierte Erfahrung in Richtlinienmanagement, Compliance & Risk Management, Legal Operations und idealerweise im Datenschutzumfeld Sicherer Umgang mit MS Office, MS Business Central und Screening-Software (z.B.
HR Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und FührungskräftenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and BenefitKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen AspektenErstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und RessourcenallokationFortschrittsüberwachung und bewertung, Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR ControllingsreportsMitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR ProzessenMitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR LinienorganisationSicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.
Das Unternehmen wertschätzt strategisches Projektmanagement im Service-Geschäft. Sie managen Teilprojekte, entwickeln kundenspezifische Servicekonzepte und tragen zur Akquisition von Serviceleistungen bei. Mit Ihrer Fähigkeit, interne und externe Fachstellen zu koordinieren, Angebote zu kalkulieren und Vertragsverhandlungen zu führen, sind Sie ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
HR-Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Fundierte relevante Erfahrung Sehr gute Kenntnisse deutscher Rechnungslegungsstandards Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Strategisches Denken, analytische Stärke, Detailgenauigkeit Hohe Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managen Sehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-Systemen Hohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose Weiterbildung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Manager Operational Performance (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Zahlen lügen nicht. Aber erst Sie bringen sie zum Sprechen!
Business Development Manager Luftfracht (m/w/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 14098) Als Business Development Manager Luftfracht (m/w/d) übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, sondern führen auch ein kleines, erfahrenes Team mit klarer Vision, Motivation und strukturiertem Sales-Fokus.
System Security Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. IT-Sicherheit auf höchstem Niveau gestalten! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen System Security Manager (m/w/d) für den Standort Bremen.
Selbstständige Durchführung von Schwachstellenscans und Penetrationtests erfolgt inklusive Ergebnisanalyse und Ableitung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit Stakeholdern. Übernahme der Rolle als System Security Manager in Angebots- und Durchführungsprojekten umfasst Planung und Umsetzung projektbezogener Patch- und Schwachstellenmanagementprozesse.
Manager (m/w/d) für Projekt IT-Sicherheit Ihre Aufgaben Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit)Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der EntwicklungDurchführung von internen sowie externen Workshops und SchulungenMitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen ProjektenKalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden ProjektenIdentifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich LösungsalternativenInstallation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und SchulungenSteuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger BerufserfahrungSicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B.
Monatliches Reporting an die Geschäftsführung und den Eticor Divisions-Manager Vorbereitung und Begleitung von Kontroll- und Rezertifizierungsaudits (DIN 14001, 45001, 50001, 9100) Abbildung und Pflege des Business Process Managements im Tool Pflege der Verfahrensanweisungen zur Administration und Nutzung des Tools Rechtssichere Logiken zur vereinfachten Abarbeitung der Aufgaben erarbeite Ihr Profil Weiterbildung zur Fachkraft oder zum Beauftragten in einem oder mehreren der u.g.
Technik Manager (w/m/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Planung der Entwicklungsleistung im Projektablauf in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-)SystemAbstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen für die Entwicklungsleistung mit den weiteren beteiligten ProjektrollenÜberwachung und Steuerung des Projektfortschritts in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-) SystemIdentifizierung und Bewertung von Risiken in der EntwicklungPlanung, Überwachung und Steuerung von dazugehörigen Mitigationsmaßnahmen sowie Bewertung der WirksamkeitKoordination und fachliche Anleitung des ProjektteamsModeration und Abstimmung von technischen Lösungen und Konzepten mit Kundenvertretern im verantwortetem ProjektAbstimmung der (Teil-)Systementwicklung mit den Bedürfnissen des Produktmanagements Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten bringen Sie mit.Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen bereitet Ihnen Freude.Sie überzeugen Ihr Umfeld durch eine selbständige Arbeitsweise, Beharrlichkeit und ein sicheres Auftreten.Dafür nutzen Sie Ihre ausgeprägten Team-und Kommunikationsfähigkeiten.Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SONAR oder (taktische) NavigationHinweis: Für diese Position gelten aufgrund gesetzlicher, behördlicher oder sicherheitsrelevanter Vorgaben besondere Anforderungen hinsichtlich der Staatsangehörigkeit.
Safety Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und ProzesseSystemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter GegenmaßnahmenBewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der GesamtsystemanforderungenAbleitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen AnalysenErstellung von freigaberelevanten DokumentenÜberwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sindMitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der SicherheitszieleErstellung der entwicklungsbegleitenden SicherheitsdokumentationDurchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungenVerantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
ILS Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben In Abstimmung mit dem ILS-Manager Level 3, verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/ArbeitspaketenErstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen, wie Logistics Support Analysen ( LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)Ermittlung des ErsatzteilbedarfsErstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)Durchführung von ILS Workshops (intern und extern)Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After SalesErstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Adaptierung des ErsatzteilbedarfsErstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination derDurchführung Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und BetriebSicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase Ihr fachliches Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter VerfahrenErfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen AngebotenErfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sind von VorteilErfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.
IT Manager (m/w/d) Infrastruktur & Applications Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen inkl.
Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Mit Kunden Ihre digitale Transformation gestalten Sales Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Bremen Gehalt: ab 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität (Norddeutschland) Als Sales Manager/in für IT-Beratungsleistungen arbeiten Sie für eine mittelständische Beratungsmanufaktur, die Ihre Kunden aus den Branchen Industrie, Handel, Dienstleistungen, Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen, Logistik sowie Ver- und Entsorger auf den Weg in die digitale Welt begleitet.
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Klinikaußendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Bremen, Oldenburg, Cuxhaven, Bremerhaven
JS Deutschland GmbH sucht in Home-Office, bundesweit, Berlin, Hamburg, Hannover, Dresden, Magdeburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf eine/n Project Consultant - Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ab September - 100% Homeoffice (ID-Nummer: 13272189)
Sein Leistungsspektrum geht dabei weit über die herkömmlichen ERP-Lösungen hinaus und bespielt eine breite Klaviatur an Produkten. IHR AUFGABENGEBIET Als Sales Manager verantworten Sie den Neukundenvertrieb im (gehobenen) Mittelstand und übernehmen die aktive Akquisition von mittelständischen ERP-Projekten.