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an Regionalleitermeetings teil und gehst regelmäßig mit den Branch-Managern vor Ort in den AustauschVerantwortlich für den Austausch mit Personaldienstleistern und StakeholdernPrüfung der Kandidatenprofile
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Manager Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche Selbständige Arbeitsweise und Teambewusstsein Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick
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und unternehmerischer Beratung der FührungskräfteBest-Practice-Austausch mit den anderen Regional Managern im europäischen Raum Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit relevantem Schwerpunkt (bspw. BWL/VWL/Jura etc
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