HRworks GmbH sucht in eine/n Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14311775)
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus dem E-Commerce-Bereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Performance Marketing Manager (m/w/d). Entwicklung ganzheitlicher SEO-StrategienKontinuierliche Steigerung der organischen SichtbarkeitErstellung und Optimierung von SEO-Content und Landingpages in enger Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams Durchführung und Monitoring von Keyword- und Wettbewerbsanalysen Planung, Steuerung und Performance-Optimierung von SEA-Kampagnen (insbesondere Google Ads)Unterstützung bei Conversion-Optimierung, inkl.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus dem E-Commerce-Bereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Performance Marketing Manager (m/w/d). Entwicklung ganzheitlicher SEO-Strategien Kontinuierliche Steigerung der organischen Sichtbarkeit Erstellung und Optimierung von SEO-Content und Landingpages in enger Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams Durchführung und Monitoring von Keyword- und Wettbewerbsanalysen Planung, Steuerung und Performance-Optimierung von SEA-Kampagnen (insbesondere Google Ads) Unterstützung bei Conversion-Optimierung, inkl.
Preferred Skills & Competencies Strong leadership, communication, and interpersonal skills.Process-oriented mindset with a strong focus on continuous improvement and operational excellence.Ability to thrive in a fast-paced, international, and matrix-driven environment.Experience supporting finance transformation, transitions, or ERP implementation projects.Detail-oriented, accurate, and reliable working style with a strong sense of ownership.Highly motivated and performance-driven professional with a proactive “can-do” attitude.Team player with a positive and collaborative approach, focused on building trust and creating opportunities.High level of integrity, professionalism, and ethical standards.Flexible and adaptable, with the ability to manage changing priorities effectively. We work in a hybrid model in our office in Freiburg. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Für unseren Kunden, ein internationales, forschendes Pharmaunternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Direktanstellung als Key Account Manager (w/m/d) Onkologie für das Gebiet: Heidelberg, Karlsruhe, Lörrach, Freiburg. Mit deinem starken Auftreten und deiner kunden- und vertriebsorientierten Denkweise kannst du Menschen leicht für dich gewinnen?
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, dynamisches mittelständisches Pharmaunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in unbefristeter Direktanstellung als Regional Key Account Manager (m/w/d) Apothekenkooperation im Gebiet: Süddeutschland - München, Kempten, Konstanz, Freiburg, Mannheim, Stuttgart, Ulm, Ingolstadt, Regensburg deine aufgaben: Sei ganz vorne mit dabei!
Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Business Development Manager Endo Suite (m/w/d) für das Gebiet Süd Deutschland Als Business Development Manager bist du verantwortlich für die Entwicklung eigener Projekte und Ideen, um das Marktumfeld in der Pneumologie und Gastroenterologie bestmöglich zu bedienen und stetig weiterzuentwickeln.
Verstärke uns in Hamburg oder nach Vereinbarung in einem anderen unserer 28 Offices in ganz Deutschland. Das sind deine Aufgaben: Du organisierst als (Senior) Manager/in die jährlichen anlassbezogenen und anlassunabhängigen Nachschaumaßnahmen. Du unterstützt den kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei der Weiterentwicklung und Optimierung des BDO-Qualitätsmanagementsystems.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Einen Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head of Technical Experts Digital (m/w/x) ------ Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams On-Site Customer Enablement Digital WorkflowsWeiterentwicklung, Schulung und Förderung der Mitarbeitenden im TeamDurchführung und Nachverfolgung von Zielvereinbarungs- und FeedbackgesprächenCoaching der On-Site Customer Enablement Manager zur professionellen Lösung anspruchsvoller KundensituationenSicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der verkauften digitalen Produkte und Workflows bei Kunden, sowie Ressourcenplanung.Unterstützung des Außen- und Innendienstes bei komplexen Kunden- und Workflow-HerausforderungenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger KundenbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Kundenservice Digital, Produktmanagement & Marketing, sowie weiteren Teams im Bereich Customer Success & Growth ManagementAktive Mitwirkung an strategischen Themen und der Weiterentwicklung zukunftsorientierter After-Sales-Prozesse, sowie des Service- und SupportangebotsTeilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Messen und KongressenFörderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst ------ Ihr Profil Qualifikation Zahntechnische oder zahnmedizinische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw.