Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents
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Cofinpro AG sucht in eine/n Manager mit Schwerpunkt Prozessberatung (w/m/d) (ID-Nummer: 13415911)
Cofinpro AG sucht in eine/n (Senior) Manager mit Schwerpunkt Förderbanken (w/m/d) (ID-Nummer: 13415909)
Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Bereiche / Technologien: Application Process Engine (APE) / US4G, SAP BTP (Business Technology Platform), Floorplan Manager (FPM), Fiori/IU5 Analysefähigkeit, Zielorientierung, Motivation und Begeisterungsfähigkeit Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
IHRE AUFGABEN Monitoring der Geschäftsvorfälle und Fondsbuchungen (Wertpapierumsätze, Ertragszahlungen, Corporate Actions, Derivate und FX-Geschäfte) Prüfung der Fondsbepreisung mit Hilfe der Nachrichtensysteme Bearbeitung von Fondsausschüttungen und Anteilscheintransaktionen sowie die Reklamationsbearbeitung Fachliche Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Tests im Fondsbuchhaltungssystem Ansprechpartner für Anleger, KVGen und Asset Manager IHR PROFIL Abgeschlossene Bankausbildung, Studium mit Banking-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Wertpapier- und Derivatebereich Sicherer Umgang mit MS-Office Idealerweise Erfahrung mit Fondsbuchhaltungs- oder Wertpapierabwicklungssystemen Freude an analytischer Arbeit und hohes Verantwortungsbewusstsein IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt und nach Absprache mit Ihnen an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Senior Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com
Wir bieten unseren Mandanten das komplette Spektrum von Sanierungsberatung bis zur kapitalmarktrechtlichen Beratung in der Krise. Unser erfahrenes Team unterstützt Unternehmer, Manager, Gläubiger und Investoren mit allen bestehenden Möglichkeiten, um den steigenden Anforderungen in einer Restrukturierungssituation optimal begegnen zu können.
Insgesamt verwaltet er Immobilien im Wert von mehreren 100 Milliarden Euro als Investment Manager und externer Dienstleister. Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive, laufend neue Herausforderungen mit abwechslungsreichen Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
IHRE AUFGABEN: Sie betreuen die Patientinnen und Patienten während der Sprechstundenzeiten und übernehmen alle Aufgaben der administrativen Patientenaufnahme Mit all Ihrer beruflichen Erfahrung als MFA m/w/d halten Sie den Ärzten und Ärztinnen den Rücken frei und sorgen somit für reibungslose Abläufe im Ambulanzalltag Sie managen für die Patienten Termine und organisieren stationäre Überleitungen. Dabei sind Sie der Ruhepol in Personen und nehmen im Trubel den Stress von Patienten/innen und Kollegen/innen.
Seit 1899 Zur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d) Facility Management in Vollzeit in München. Sie sind Netzwerker (m/w/d) und lieben die Bühne? Bei uns tragen Sie Verantwortung im Vertrieb und wir vertrauen Ihnen unsere Schlüsselkunden an.
Seit 1899 Zur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d) Facility Management in Vollzeit in München . Sie sind Netzwerker (m/w/d) und lieben die Bühne? Bei uns tragen Sie Verantwortung im Vertrieb und wir vertrauen Ihnen unsere Schlüsselkunden an.
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Scheduler (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Ressourcenmanagement Aufplanung und Ansteuerung Analyse von Kapazität und Workload Bedarfs- Bestandsmanagement Schnittstellen zu den Fertigungsbereichen (Zerspanung, Fügtechnik, Oberflächenbeschichtung, Prüfung, Montage und Test), sowie Einkauf und Qualitätssicherung und Production Engineering Erstellung von Fertigungsdokumentation Beschaffung von Ausgangsmaterial, Bauteilen und Fertigungshilfsmitteln Beschaffung externer Fertigungsdienstleistungen über den Einkauf Produktionsterminplanung und -überwachung Erfassen und Überwachen von Kennzahlen bzgl. On Time, On Cost, On Quality Steuern und Managen von Aktionen im Rahmen von Qualitätsmeldungen Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Fertigung / Produktion, Produktionsplanung und -steuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement Kenntnisse in Planung und Steuerung mittels diverser EDV-Tools, im Schwerpunkt SAP/R3; Kenntnisse in Teamcenter und MS-Office Programmen sowie Planisware Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in IT Projekten öffentlicher Auftraggeber insbesondere im Verteidigungsumfeld Betrieb, Administration und Monitoring von IT Infrastrukturen und Rechenzentrumsumgebungen Administration von VMware vCenter Umgebungen inklusive VM und vApp Management, Backup Wiederherstellung und Migrationen Einsatz und Betrieb von Monitoring und Verwaltungstools wie Checkmk, MS SQL Server Management Studio, IIS Manager, Failovercluster Manager und NLB Manager Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Reports und Standardtemplates Durchführung von Risiko, Zeit und Kostenmanagement im Projektkontext Aufnahme und Dokumentation von IT Infrastrukturen vor Ort Mitarbeit im IT Service Management nach ITIL Standards Betrieb und Unterstützung verlegefähiger Rechenzentren Automatisierung von Betriebs und Administrationsaufgaben mittels PowerShell und weiterer Skript oder Programmiersprachen Enge Zusammenarbeit mit Projektteams größer 15 Personen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Ihr Profil: Fachspezialist mit mehr als 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie Englischkenntnisse mindestens B1 Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in IT Projekten öffentlicher Auftraggeber und im Verteidigungsumfeld Erfahrung im IT Service Management nach ITIL sowie ITIL Foundation v4 Zertifizierung Projektmanagement Zertifizierung IPMA Level D oder PRINCE2 Agile Methoden Zertifizierung Scrum Master I oder Scrum Product Owner I oder PRINCE2 Agile Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Atlassian Jira und Confluence Erfahrung mit Collaboration Tools Webex und Jabber Fundierte Kenntnisse in Rechenzentrums, Netzwerk und IT Sicherheitsumgebungen Kenntnisse in BSI Grundschutz und DSGVO Erfahrung mit Windows Server, Linux Betriebssystemen, Active Directory, Datenbanken und Monitoring Systemen Nachweisbare Referenzprojekte seit 01.01.2020 im militärischen Umfeld mit Installations- und Administrationsleistungen in einsatzrelevanten IT Systemen Rahmenparameter: Einsatzort: Bonn, Hardthöhe, Mechernich, Rheinbach, Rostock, Strausberg Laufzeit: ab März bis Ende 2027 Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Stellenintro Unser Sales-Team sucht Unterstützung! Ab 01.03.2026 haben wir eine Position als Senior Account Manager (m/w/d) im Großraum München bzw. Bayern zu vergeben (Vollzeit und unbefristet). Deine Aufgaben Bestandskunden : Du betreust ausgewählte Kunden ganzheitlich und langfristig, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und erkennst neue Bedarfe frühzeitig.
Du konfigurierst, überwachst und optimierst unsere Client-, Server- und Cloud-Infrastrukturen zuverlässig und zukunftsorientiert Du bringst dein Know-How gezielt ein, um unsere IT-Sicherheitsstandards sowie bestehende Zertifizierungen (ISO27001) zu sichern und weiterzuentwickeln Das bringst du mit Deine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt hast du erfolgreich abgeschossen oder du hast dir vergleichbares Wissen in der Praxis angeeignet Fundierte Kenntnisse cloud-basierender Microsoft-Umgebungen, u.a. Entra ID, Teams inkl. Telefonieanbindung, Intune / Endpoint Manager / Auto Pilot und Softwareverteilung bringst Du bereits mit. Du hast bereits Erfahrung mit der zentralen Client Verwaltung von Windows, MacOS und iOS gesammelt Idealerweise kennst du dich bereits mit Applikationen, wie Datev, Box und PowerBi aus Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: In unseren neuen Büroräumen im Süden Münchens (mit Alpenblick) erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Industrial-Loft-Stil auf 1.500 m², mit Open-Space, offene Bereiche als Begegnungsstätten, ausreichend Raum für Projektarbeit sowie ruhigen Zonen für fokussiertes Arbeiten.Home-Office-Möglichkeit: Du möchtest gern aus dem Home-Office die Welt sicherer machen?
Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager als Kompetenzcenterleiter (m/w/d) für die Prüfung des Risikomanagements von Banken Voll - oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) 90.000 - 110.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Sie leisten gemeinsam mit den weiteren Experten des von Ihnen verantworteten Kompetenzcenters "Prüfung des Risikomanagements" einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).
Mit über 750 erfolgreichen Kundenprojekten und mehr als 60.000 Softwareanwendern in der DACH-Region ist er ein führender Anbieter von Business Software und unterstützt Unternehmen jeder Größe – vor allem KMU. IHR AUFGABENGEBIET In Ihrer Rolle als Account Manager B2B übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb von Enterprise-Softwarelösungen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und treiben die digitale Transformation voran.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------