in Veränderungsprozessen Verantwortung für Durchführung des internen Talent– und Nachfolgeplanungsprozesses Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Direkte Berichtslinie an den lokalen General Manager
– und NachfolgeplanungsprozessesGestaltung der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDirekte Berichtslinie an den lokalen General ManagerSchnittstelle zum Group HR Manager (DE/AT/SK) und HR Director Europe Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Human Resources Manager (m/w/d) für die Automobilbranche Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf